Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dongen geeft ruimte. Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.  

Binnen gemeentewerf De Coolhof en de dependance in ’s‑Gravenmoer werken dagelijks zo’n 50 collega’s aan een schone, veilige en goed onderhouden openbare ruimte. Zij zetten zich in op uiteenlopende terreinen: van groenonderhoud en afvalinzameling tot gladheidsbestrijding, straatreiniging, beheer van kolken, pompen en gemalen, én de bemensing van de milieustraat.

Als Teamleider Buitendienst geef je integraal leiding aan dit brede en dynamische organisatieonderdeel. Je stuurt vier teams aan (reiniging, groen, bedrijfsbureau en specialisten), waarbij je wordt ondersteund door het bedrijfsbureau voor zowel grijs als groen. Jij bent degene die richting geeft, overzicht houdt, kaders stelt en medewerkers helpt groeien. Een verbindende leider die zorgt dat de uitvoering staat als een huis

• Leidinggeven aan 50 collega’s — Je geeft integraal leiding aan vier teams binnen de buitendienst.
• Dagelijkse aansturing & planning — Je zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen en bewaakt de kwaliteit van de openbare ruimte.
• Resultaat- en budgetverantwoordelijkheid — Je stuurt op resultaten, budgetten en continue verbetering.
• Kwaliteit openbare ruimte waarborgen — Je bent eindverantwoordelijk voor een nette, veilige en duurzame leefomgeving.
• Coaching & ontwikkeling — Je ondersteunt medewerkers in hun vakmanschap en stimuleert hun professionele groei.
• Verbinding beleid & uitvoering — Je versterkt de samenwerking tussen beleidsafdelingen en de uitvoering.
• Adviseren van de directeur Fysieke Leefomgeving — Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directie.
• Transitie naar ecologisch onderhoud — Je geeft vorm aan de meerjarige omslag naar duurzaam en biodivers beheer.
• Planning & control — Je bent verantwoordelijk voor budgetbeheer, investeringen, aanbestedingen en contractmanagement.

Voor deze rol zoeken we een stevige en verbindende leider die met beide benen in de praktijk staat. Iemand die overzicht houdt in een dynamische buitendienstomgeving en medewerkers weet te motiveren, mee te nemen en in beweging te krijgen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet precies wat er speelt, zowel op de werkvloer als in de organisatie. Je brengt ruime ervaring mee als leidinggevende binnen een buitendienst of vergelijkbare uitvoeringsorganisatie. Communiceren gaat je moeiteloos af: je schakelt makkelijk tussen medewerkers, beleidsadviseurs en directie. Dankzij jouw sterke organisatorische vermogen weet je structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en resultaten te behalen.

Je beweegt soepel tussen beleid en uitvoering en begrijpt hoe belangrijk het is dat deze werelden elkaar versterken. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en kunt op verschillende niveaus schakelen van strategisch meedenken tot operationeel bijsturen. Daarnaast heb je ervaring met de politieke context van het domein openbare ruimte en weet je hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt.

Tot slot beschik je over een HBO+ of WO werk‑ en denkniveau, waarmee je de complexiteit van deze rol goed kunt overzien en onderbouwen.

Onze procedure. Stap voor stap.  

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!  

We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen. Bij het eerste gesprek sluiten er collega's van team P&O en team buitendienst aan. Word je ook nog uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan sluit een van onze directeuren ook aan om kennis te maken.  

 
Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.  

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren de ontwikkeling van onze gemeente. Je krijgt de kans om samen te werken met betrokken collega's en te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris ligt tussen € 4.465 en € 6.343 (schaal 11) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Mocht je nog niet aan alle functie-vereisten voldoen, dan kunnen we ervoor kiezen om te starten in een aanloopschaal 10. 

Je ontvangt bij gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Je stelt in overleg met je team je werktijden vast. Werk je het liefst negen uur per dag? Of begin je liever pas om tien uur en werk je door tot later? Het is allemaal mogelijk! Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.  

We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst na een jaar omgezet in een vast dienstverband.  

Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Leyla Basan via 14 0162. gemeente Dongen kijk op: www.dongen.nl.  

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Doe dit dan vóór 29 mei 2026 via sollicitatie@dongen.nl