Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

In Breda werk je aan een stad waar we één sociaal domein willen zijn.

De visie van één sociaal domein betekent dat er wordt gestreefd naar een samenhangende aanpak van alle sociale vraagstukken in de stad, waarbij verschillende beleidsterreinen zoals bestaanszekerheid, ondersteuning, kansengelijkheid en gezondheid niet los van elkaar, maar juist integraal worden benaderd. Het doel is om inwoners optimaal te ondersteunen door samenwerking tussen teams, afdelingen en externe partners te bevorderen, zodat beleid echt werkt in de praktijk en bijdraagt aan een inclusieve en veerkrachtige samenleving.

De teamleider Sociaal Beleid verbindt het team, stemt beleid af en zorgt dat doelen worden gerealiseerd. Dit vraagt om sturing op inhoud en samenwerking, inspiratie en begeleiding en het signaleren van kansen en problemen binnen het sociaal domein. De teamleider is verantwoordelijk voor het behalen van ambities en impact voor de inwoners van Breda.

Je bent een stevige gesprekspartner voor afdelingshoofd, bestuurders en ketenmanagers. De afdeling is verantwoordelijk voor diverse beleidsthema’s en bestaat uit vijf teams: Bestaanszekerheid, Ondersteuning Thuis en Opvang/Verblijf, Kansengelijkheid, Gezondheid en Ondersteuning. Jij geeft leiding aan de teams Kansengelijkheid en Gezondheid. Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook écht werkt. Samen met je collega-teamleider geef je leiding aan een betrokken team van professionals. Jullie maken samen impact op de stad.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Jij bent medeverantwoordelijk voor het sociaal beleid van Gemeente Breda. Je vertaalt ambities naar concrete plannen en zorgt dat ze worden uitgevoerd. Je bent adviseur en klankbord richting het afdelingshoofd en werkt nauw samen met je collega-teamleider en geeft leiding aan een team van ongeveer 25 professionals.

• Je coördineert beleid op diverse thema’s zoals Jeugd, DG&I, Gezondheid en Sociale Basis.
• Je fungeert als inhoudelijke gesprekspartner voor het team en brengt kennis, visie en ervaring in.
• Je stuurt op resultaten, kwaliteit van geleverd werk en functioneren van medewerkers.
• Je stimuleert medewerkers, geeft energie, vertrouwen en begeleidt hen in hun individuele ontwikkeling.
• Je signaleert veranderingen in teamdynamiek en stuurt op samenwerking.
• Je bent gesprekspartner voor de bestuurder, je geeft advies op basis van expertise en je beïnvloedt besluiten.
• Je vertegenwoordigt Breda in overleggen met externe partners en bouwt aan relaties en netwerken om zaken voor elkaar te krijgen.
• Je bewaakt de voortgang van plannen en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt samen met interne afdelingen en legt inhoudelijke verbindingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en inrichting van het team en begeleidt het veranderproces richting één sociaal domein.
• Je stimuleert vernieuwing en zorgt ervoor dat het team klaar is voor toekomstige uitdagingen.

Wat neem je mee?

Je bent een inspirerende en moedige leider die het beste uit mensen weet te halen zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen. Verder beschik je over het volgende:

• Hbo-niveau qua opleiding en denken.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe setting.
• Een duidelijke affiniteit met sociaal beleid.
• Ervaring met het managen van projecten binnen het sociaal domein.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een sterk analytisch vermogen en gevoel voor samenwerking.
• Kennis van bestuurskunde en/of het sociaal domein.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je geeft leiding aan de teams Kansengelijkheid en Gezondheid binnen de afdeling Sociaal Beleid. Betrokken teams van ongeveer 20-25 collega’s. Samen met partners binnen en buiten de organisatie werken jullie aan de ambities van Breda op het gebied van sociaal beleid, zoals het bevorderen van gelijke kansen, het versterken van sociale samenhang, het ondersteunen van kwetsbare inwoners, het stimuleren van participatie en het realiseren van een inclusieve samenleving. Je werkt nauw samen met je collega-teamleider en legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Sociaal Beleid. Samen maken jullie Breda sociaal sterker.

Bij Gemeente Breda werk je in een stad met ambitie. Je krijgt ruimte om te groeien, samen te werken en impact te maken. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor jou.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 7.163,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Meer weten over deze functie? Bel dan met Fabiola Dap, Afdelingshoofd Sociaal Beleid via 06 -25733751.

Wacht niet te lang!
Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Zijn we enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek!

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan: Vacature alert | Alles over werken bij Breda