Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij waterschap Brabantse Delta. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Als teammanager cultuurtechniek bij waterschap Brabantse Delta zorg jij elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Met jouw team zorg je dat ons 'watersysteem’ en de groenelementen rondom het water steeds een beetje beter worden. Je werkt nauw samen met je collega teammanagers, verbindt andere processen aan jouw team en bent in staat complexe situaties te beoordelen vanuit ‘onderhouden’ en deze, samen met anderen, op te lossen. Ons waterwerk stopt nooit. Die verantwoordelijkheid voel jij iedere dag. Daarom heb jij ook een rol binnen de wachtdienst.

• Jij wordt blij van werken met verschillende mensen. Daarom schakel je makkelijk tussen jouw medewerkers buiten, collega’s op kantoor en andere teammanagers. 
• Jij houdt van afwisseling. Het ene moment denk je na over de gang van zaken binnen jouw team, het andere moment zit je in overleg met andere (team)managers.
• Jij draait je hand niet om voor het stellen van prioriteiten en het maken van keuzes. Daarmee zorg jij voor duidelijkheid en rust in het team, en in de omgeving.
• Jij krijgt energie van ons werk buiten en je voelt je verantwoordelijk voor de verbinding van buiten naar binnen.  
• Jij voelt je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw team én zorgt graag voor het teamgevoel. 

Heb je zin om binnen een sterk team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget.  

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4628,- en maximaal € 6373,-(schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. 

Heb je een hbo-opleiding en ervaring met leidinggeven aan collega’s die werken in het veld? En word jij ontzettend enthousiast van mensen ontwikkelen én het creëren en onderhouden van het teamgevoel? Dan maken we heel graag kennis met jou.  

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jelle Rompa, manager onderhouden (076 1821) of Maurice van Hassel, teammanager Cultuurtechniek Oost (076 564 1339). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met donderdag 15 januari 2026. De gesprekken staan gepland op woensdag 21 januari 2026 en maandag 2 februari 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!