Onze organisatie draait op tientallen applicaties die dagelijks gegevens met elkaar uitwisselen. Veel van deze datastromen komen samen in onze Enterprise Service Bus (Neuron ESB). Als Technisch Beheerder Integraties zorg jij dat deze koppelingen veilig, betrouwbaar en inzichtelijk blijven functioneren. 

Je beheert en optimaliseert onze integraties: van webservices en API’s tot certificaten en beveiligingsinstellingen (zoals TLS). Je brengt bestaande koppelingen overzichtelijk in kaart, zodat we onze informatie-uitwisseling kunnen verbeteren én toekomstige SaaS-integraties goed kunnen voorbereiden. 

Als verbindende schakel werk je intensief samen met functioneel beheerders, netwerkengineers en leveranciers. Jij zorgt dat techniek, processen en informatiestromen naadloos op elkaar aansluiten. 

Wat ga je doen 

• Technisch beheer: Je beheert onder andere de ESB-omgeving, bewaakt de werking van diverse koppelingen en handelt verstoringen en verzoeken binnen en buiten de ESB af. 
• Functioneel beheer: geeft advies over gegevensleveringen i.r.t. wettelijke taken en bij nieuwe en te wijzigen aansluitingen. 
• Documentatie: Je brengt alle bestaande koppelingen en datastromen in kaart, zowel binnen als buiten de ESB, en legt deze gestructureerd vast. 
• Beveiliging en continuïteit: Je onderhoudt certificaten, bewaakt beveiligde verbindingen en zorgt voor stabiele gegevensuitwisseling. 
• Afstemming: Je schakelt met leveranciers, netwerkengineers en functioneel beheerders over wijzigingen en nieuwe koppelingen. 
• Toekomstgericht beheer: Je denkt mee over de transitie naar SaaS-oplossingen en adviseert over alternatieve integratievormen (zoals API’s). 
• Optimaliseren: Je denkt mee over de huidige gegevensstromen en geeft advies hoe we dit het best kunnen inrichten en verbeteren. 
• Vraagbaak: Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor collega’s die werken met gekoppelde applicaties. 

• Opleiding: Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatica, systeembeheer of technische IT. 
• Ervaring: Je hebt ervaring met technisch applicatiebeheer, systeemintegraties of ESB-omgevingen. 
• Kennis: Je hebt kennis van webservices, API’s, XML/JSON, certificaten en beveiliging hiervan. Kennis van StUF sectormodellen en koppelvlakken, Digikoppelvlak, GGI- Diginetwerk en open standaarden is een pré. 
• Samenwerking: Je communiceert helder met zowel technische als niet-technische collega’s. 
• Structuur: Je werkt nauwkeurig, documenteert zorgvuldig en hebt oog voor veiligheid en continuïteit.

De afdeling Informatisering & Automatisering ondersteunt de organisatie bij het maken van beleid en visie op betrouwbare, bruikbare en veilige informatievoorziening. We adviseren collega’s, zorgen voor stabiele systemen en begeleiden veranderingen die bijdragen aan betere gemeentelijke dienstverlening. 

Als Technisch Beheerder Integraties werk je in een deskundig team waarin samenwerken, kennisdelen en verbeteren centraal staan. 

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op Home | Werken bij Bergen op Zoom.   

• Salaris: Maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring, plus een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, vrij inzetbaar voor extra verlof, opleiding of uitbetaling. 
• Ontwikkeling: Ruimte voor opleiding, certificering (bijv. API- of integratiebeheer) en persoonlijke groei. 
• Flexibel werken: Je kunt deels thuiswerken; laptop, telefoon en thuiswerkregeling zijn inbegrepen. 
• Team: Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan. 

Wij vinden een goede kennismaking belangrijk, in beide richtingen. Daarom bestaat het sollicitatieproces uit de volgende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatieknop. 
• Eerste gesprek: Een kennismakingsgesprek met twee collega’s en de manager Informatisering & Automatisering. 
• Tweede gesprek: Een verdiepend gesprek met twee inhoudelijke collega’s. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een positieve klik stemmen we de voorwaarden en startdatum af. 
• VOG: Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 
• Referenties: Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Interesse?  

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lieve van Wijk, manager Informatisering & Automatisering, via 0164-277970.  
Voor vragen over de procedure neem je contact op met Audrey van Schaik, recruiter, via 0164-277228.   

Solliciteren?  

Enthousiast? Stuur ons je sollicitatie via de sollicitatieknop hieronder. Dit kan t/m 4 januari 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 8 januari. 

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.