Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Jij hebt een interessante combifunctie. Waarbij de nadruk ligt op jouw rol als technisch manager. Zo’n 70% van je tijd speel je een centrale rol in onze bouwprojecten, en ben je verantwoordelijk voor de technische inhoud en koers. Je coördineert de voorbereiding én uitvoering, houdt overzicht op de planning, stemt af met projectpartners en adviesbureaus en stuurt het technische team aan. 

Juist nu is dat extra uitdagend: in de waterketen moeten veel installaties vernieuwd worden, en vraagt nieuwe wetgeving om slimme en innovatieve oplossingen. Jouw rol als coördinator duurzaamheid voor de afdeling bouwen komt dus goed van pas. Als voorzitter van de vakgroep Duurzaam GWW – een rol waaraan je zo’n 30% van je tijd besteed – pak je bovendien de kartrekkersrol als het gaat om duurzaamheid voor de programma’s Waterketen, Watersystemen en Waterveiligheid. De basis staat, aan jou de taak om projectteams écht mee te nemen in werkbare processen en duurzaamheid en circulariteit vanzelfsprekend te maken. Dat maakt jou trots op jouw waterwerk!

• Jij krijgt energie van technisch uitdagende vraagstukken én de vernieuwing die daarbij komt kijken. Kleine of grote stappen: jij zoekt steeds naar betere, duurzamere oplossingen.
• Jij neemt graag het voortouw om te laten zien waarom duurzaamheid belangrijk is. En om anderen in beweging te brengen in verandertrajecten.
• Jij haalt voldoening uit het vertalen van strategie naar processen die echt werken in de praktijk.
• Jij houdt ervan om actief aan het werk te gaan en zelfstandig beslissingen te nemen. Tegelijkertijd voel je goed aan wat er speelt in de organisatie en zoek je de afstemming met je team en externe partners om samen resultaat te boeken.
• Je zet jouw ervaring graag in om collega’s aan te sturen en verder te helpen in hun werk.

Samen sterk in waterwerk

Jij versterkt de afdeling Bouwen, waar je met zo’n 80 collega’s plus externe specialisten projecten tot een succes maakt. Daarbinnen vorm je met ongeveer 20 technisch managers het team techniek & veiligheid. Het leuke is dat je per project samenwerkt met een ander projectteam. En elk team heeft een eigen dynamiek. Wat hetzelfde blijft? De betrokkenheid bij het werk en bij elkaar. Goed om te weten: je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Naast die fijne werksfeer kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.582,- en € 6.310,- bij 36 uur (schaal 11).
• Een jaarcontract, dat we graag omzetten in een vast contract als het van beide kanten goed bevalt.
• Alle vrijheid en vertrouwen om jouw werk op je eigen manier te doen. Ook heb je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Jij bepaalt in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
• 21 vakantiedagen. Je kunt jouw Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten om extra vrije dagen bij te kopen.
• En er is nog meer! Een personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert bijvoorbeeld. Zo is er ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Ook hebben we een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Plus: er zijn voor jou interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Wij maken heel graag kennis met je. Zeker als je je hierin herkent:

• Hbo- of wo-niveau in civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring met bouwprojecten in de waterwereld en een brede technische achtergrond.
• Je bent bekend met het IPM-model.
• Kennis van duurzaamheid en circulariteit in de grond-, weg- en waterbouw, en het enthousiasme om je hierin jezelf verder te ontwikkelen. Ervaring met duurzaamheidstools zoals DuboCalc, MKI en Aerius-berekeningen – óf de drive om je hierin te verdiepen – is een mooie toevoeging voor onze vakgroep duurzaamheid. 

Klaar voor werk dat raakt? Mooi! Solliciteer vóór vrijdag 17 oktober. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 24 oktober. 

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem contact op met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid, via (076 564 14 17). Vragen over het sollicitatieproces beantwoorden onze collega’s Angela Timmers (076 564 14 25) en Tessie Horn (076 564 11 36) van HR-ondersteuning graag.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit werk wél goed past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!