Vacature-details

Toezichthouder (36 uur)

Plaatsingsdatum 4 december 2025
Sluitingsdatum 9 januari 2026

Samenvatting

Als Toezichthouder draag je bij aan een veilige en zorgvuldige leefomgeving. Je bent zichtbaar in het veld, houd toezicht op bouwprojecten en zorgt dat alles volgens de regels verloopt. Je schakelt met inwoners, bedrijven en externe partners en weet professioneel te handelen bij weerstand of overtredingen. Bij de ABG-organisatie werk je in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving, voor niet één, maar drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en graag bijdraagt aan een veilige leefomgeving?

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als Toezichthouder ben je volledig op de hoogte van wat er gebouwd wordt en of dit veilig en op de juiste manier gebeurt. Je houdt in de gaten of de vergunning verstrekt is, of de constructie juist is en of de werkzaamheden worden uitgevoerd zoals afgesproken. Bovendien ben je ook degene die met inwoners en bedrijven in gesprek gaat om ervoor te zorgen dat het bouwproces soepel loopt. Merk je bijvoorbeeld dat er weerstand is bij de inwoners, dan ga jij in gesprek. Je hebt dus ook veel contact met externe partners en partijen.

Dit is wat je gaat doen:

  • Toezicht houden op bouwactiviteiten: Je controleert of vergunningen zijn verstrekt en of werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de geldende regels.
  • Administratief verwerken: Je verwerkt informatieplichten en gereed meldingen binnen de Omgevingswet op een zorgvuldige manier.
  • Handhaven bij overtredingen: Je treedt op bij geconstateerde overtredingen en schakelt waar nodig expertise in bij complexe situaties.
  • Uitvoeren van controles: Je voert controles uit op illegaal gebruik, bewoning, handhavingsverzoeken, meldingen en klachten.
  • Rapporteren en adviseren: Je legt bevindingen vast en adviseert over vervolgstappen binnen het toezicht- en handhavingsproces.
  • Deelnemen aan integrale controles: Je bent actief betrokken bij ondermijningsaanpakken en biedt expertise bij calamiteiten.
  • Communiceren met betrokkenen: Je gaat in gesprek met inwoners, bedrijven en externe partners om het bouwproces soepel te laten verlopen en eventuele weerstand professioneel te benaderen.

Dit is wat je meebrengt

Als nieuwe collega ben je alert op wat er speelt in de buitenruimte en weet op basis van jouw kennis en ervaring snel en adequaat te handelen. Je werkt zelfstandig én in teamverband, bent benaderbaar en communiceert duidelijk.

Daarnaast vinden we het fijn als je;

  • een afgeronde hbo-opleiding hebt en beschikt over een diploma ABW-I en ABW-II, of bereid bent deze te behalen.
  • actuele kennis hebt van het Omgevingsrecht en nieuwsgierig bent naar de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen.
  • verstand hebt van bouwen en constructies en tijdens controles kunt inschatten of er volgens de regels gewerkt wordt.
  • stevig in je schoenen staat en in staat bent om te de-escaleren, met oog voor de menselijke kant van het werk.
  • constateringrapporten helder en volledig weet op te stellen, zodat collega’s er direct mee verder kunnen.
Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorg. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen.,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Is dit helemaal jouw werk?

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij jou een salaris van maximaal
€5554,- per maand bij een fulltime dienstverband. Dat is het maximum in salarisschaal 10. De functie van senior toezichthouder wordt momenteel meegenomen binnen een herwaarderingstraject. Eind december is hier definitief uitsluitsel over. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%.
Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat mag je nog meer verwachten?

  • Elke maandag vers fruit op onze locaties;
  • Een laptop en telefoon om mee te werken;
  • Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);
  • Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden;
  • Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
  • Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een goede pensioenregeling via het ABP;
  • Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;
  • Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
  • Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Dit wordt helemaal jouw afdeling!

Gelukkig hoef je het niet alleen te doen. Je komt terecht op de afdeling Veiligheid en Vergunningen waar de collega’s veiligheid hoog in het vaandel hebben staan en super gedreven zijn om de drie gemeenten en hun inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. De totale afdeling bestaat uit ongeveer 49 collega’s en het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving waarin je terecht komt bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Hiervan zijn drie jouw directe collega’s die zich richten op toezicht. Het andere cluster is Vergunningen. Je komt terecht op een typisch Brabantse afdeling, waarin collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten en collega’s zijn er behulpzaam en zij kunnen elkaar makkelijk vinden.

Contactinformatie

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 9 januari 2026. De deur staat voor je open, welkom!

Solliciteren kan door op deze pagina je CV en motivatie te uploaden.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 15-12-2025
Sollicitatiegesprek 2:

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jasmijn Goedhart, Teamleider Veiligheid en handhaving. Het telefoonnummer is 0612852472 of stuur een mail naar jasmijngoedhart@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Verena Kurtyka. Het telefoonnummer is 06 18764668 of stuur een mail naar verenakurtyka@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!

Solliciteren

Toezichthouder (36 uur)

Solliciteren kan via onderstaande knop.

Reageren kan tot en met
9 januari 2026
Sollicitatie
Solliciteer

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.