De Gemeente

Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Je bent representatief en professioneel. Je uitstraling is krachtig. Je bent communicatief sterk, waarbij goed gastheerschap de werkwijze is. Je bent betrokken, ondernemend en professioneel en denkt in oplossingen, maar indien nodig treed je sanctionerend en doortastend op. Je bent in staat en bereid om zelfstandig te werken, maar bent gelijktijdig goed in de samenwerking met je collega-BOA’s. Waar aan de orde maak je makkelijk contact met andere partners en kun je ook met hen adequaat samenwerken. Je bent in staat om (in samenspraak met je collega’s van Openbare Orde & Veiligheid, Handhaving & Toezicht en Bijzondere wetten) prioriteiten te stellen in de uitvoering van je eigen werkzaamheden.

Je bent in staat in een hoge mate van vrijheid, doch daarentegen weer wel passend binnen de vastgestelde prioriteiten, zelf vorm en inhoud te geven aan je functie.

Je beschikt over de volgende zaken: 

• Een geldig BOA diploma domein I, eventueel met een HTV-diploma;
• Een diploma toezichthouder Alcoholwet of je bent bereid deze te volgen;
• Bij voorkeur ervaring als BOA (ervaring domein I is een pré);
• Ervaring met plannen, organiseren en verantwoorden van de werkzaamheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, waarbij tevens van belang is dat communicatie (mede) verloopt via onze (social media) kanalen;
• Een rijbewijs B;
• Verder ben je betrouwbaar en integer en is een afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) een voorwaarde voor aanstelling.

• Je wordt aangesteld als BOA (domein I) en houdt o.a. toezicht op de naleving van de APV, Alcoholwet en overige bijzondere wetten in de openbare ruimte;
• Je handelt zelfstandig meldingen van burgers en bedrijven af op de voorgenoemde taakvelden;
• Je gaat actief het gesprek aan met inwoners en ondernemers om informatie in te winnen en problemen op te lossen;
• Je werkt volgens een vooraf vastgesteld rooster;
• Je bent bereid om ’s avonds, ’s nachts en in de weekenden te werken;
• Je werkt zelfstandig en samen met een collega BOA;
• Je werkt geüniformeerd en zo nodig ook in burger;
• Primair wordt gebruik gemaakt van een BOA dienstfiets, maar er is ook een dienstauto ter beschikking;
• Je werkt nauw samen met de politie en gemeentelijke toezichthouders bij o.a. evenementen, maar ook bij de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit;
• Je treedt op tegen lichte verkeersovertredingen, jeugdoverlast en strafrechtelijke zaken;
• Je geeft voorlichting aan scholen m.b.t. verkeersveiligheid;
• Je stelt rapportages op m.b.t. het vakgebied en zorgt voor een goede planning;
• Je werkt de proces-verbalen administratief af.

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamisch omgeving. 

• Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 4.015, - per maand. zijnde functieschaal 7 (Cao-gemeenten; salarispeil 1 januari 2026).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer
• Een goed pensioen bij ABP.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, vakbondscontributie, aflossing DUO-schuld, extra vakantiedagen of extra salaris.
• De gemeente Geertruidenberg heeft een eigen leermanagementsysteem. Je krijgt toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.

Herken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan nu of uiterlijk donderdag 30 april 2026! Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

We nemen sollicitaties in behandeling zolang de vacature openstaat, totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Thomas van der Moezel (Domeinmanager Fysiek). Hij is bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Let op: reacties kunnen terechtkomen in de spambox. Houd die dus goed in de gaten.