In twee jaar tijd werk je bij drie verschillende jeugd- en gezinshulporganisaties in Noord Brabant. Zo ontdek je welke doelgroep, werkwijze en organisatie het beste bij jou passen. Je draait volwaardig mee in het primaire proces en krijgt een unieke kijk in de keuken van de hele regionale jeugdhulpsector.

Het programma is ontwikkeld door meerdere organisaties die samen investeren in de professional van de toekomst. Jij dus.

Jouw ontwikkeling staat centraal

Naast je werk volg je het Topprogramma: gemiddeld één dag per twee weken volg je training, coaching en intervisie. Dit programma helpt je groeien op thema’s als:

• Professionele identiteit;
• Ethisch handelen;
• Samenwerken in complexe netwerken;
• Innovatie en verandervaardigheden;
• Reflectie en veerkracht.

Je ontwikkelt toekomstgerichte competenties waar de jeugdsector om vraagt.

• Je werkt 8 maanden per organisatie in het primaire proces, in totaal 24 maanden;
• Je leert verschillende doelgroepen, casuïstiek en werkculturen kennen;
• Je werkt onder begeleiding van een buddy en ervaren professionals;
• Je neemt deel aan trainingen, casuïstiekbesprekingen en intervisie;
• Je krijgt de kans om aan (optionele) verbeter- of innovatieopdrachten te werken.

We zoeken startende professionals die willen groeien én impact willen maken. Jij bent:

• Ondernemend – je ziet kansen en denkt in mogelijkheden;
• Nieuwsgierig – je vraagt door, verkent nieuwe perspectieven en wil leren;
• Open voor verandering – je weet dat de jeugdhulp continu in beweging is;
• Reflectief en leergierig – je bent bereid om jezelf te ontwikkelen;
• Sociaal vaardig en veerkrachtig – je kunt schakelen in dynamische situaties;
• SKJ-geregistreerd (of je kunt dit bij start regelen).

Je hebt maximaal drie jaar werkervaring óf bent net afgestudeerd, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar.

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 32 - 36 uur per week voor de duur van 24 maanden;
• Een plek bij één formele werkgever en detachering naar deelnemende organisaties;
• De functie is ingeschaald in schaal 8 (max. € 5.216,-) o.b.v. 36 uur, cao Sociaal Werk. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;
• 16,4% Individueel Keuzebudget (IKB) voor o.a. extra verlof of ontwikkeling;
• 170 verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek, feestdagenverlof en vitaliteitsuren, afhankelijk van je leeftijd;
• Persoonlijke en professionale coaching;
• Een hechte groep mede-trainees met wie je het traject doorloopt;
• Een traineeship dat allesbehalve standaard is: vol energie, impact en ontwikkeling.

Onze selectie is zorgvuldig én interactief. Je doorloopt:

1. Online voorselectie;
2. De Talentexpeditie: een selectiedag met casussen, groepsopdrachten en speeddates met meerdere organisaties. Alleen kandidaten die van alle organisaties een ‘JA’ krijgen, starten in het traineeship. De beoogde startdatum is 1 september 2026.

Waarom dit traineeship uniek is 

• Je ontwikkelt je breed, sectorbreed en toekomstgericht;
• Je krijgt begeleiding van meerdere organisaties én een opleidingsbureau;
• Je bouwt een sterk netwerk in de gehele jeugd- en gezinshulpketen;
• Je hebt een uitzonderlijk goed beeld van wat jóúw plek in deze sector wordt.

Klaar voor jouw start als Jeugdprofessional van de Toekomst?

Upload je motivatie en CV via onderstaand sollicitatieformulier. Geef aan waarom jij gelooft dat jij als trainee impact kunt maken.

Planning en selectie

• Reageren kan tot en met 21 juni 2026;
• In de week van 22 juni vindt de voorselectie plaats;
• Uiterlijk 26 juni hoor je of je doorgaat naar de volgende ronde;
• De Talentexpeditie staat gepland op 10 juli vanaf 9.00 uur.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kim Tax, Projectleider Arbeidsmarkt Jeugd- en Gezinshulporganisaties Noord-Brabant via 06 55 87 29 06 of mail naar kim.tax@west-brabant.eu.