Wie zijn wij?

Bij WVS draait alles om mensen. Wij geloven dat iedereen talent heeft en dat iedereen een plek verdient om dat talent te laten bloeien in werk. Werken bij WVS betekent werken in een omgeving waar kansen centraal staan: kansen om te leren, te groeien en mee te doen. Wij zien het als onze missie om mensen met een ondersteuningsvraag te begeleiden in werk en ontwikkeling, samen halen we eruit wat erin zit!

Onze visie is een inclusieve samenleving waarin iedereen ertoe doet. Dat bereiken we door samen te werken met bedrijven, gemeenten en partners, en door onze medewerkers te ondersteunen met persoonlijke begeleiding en passende werkplekken. Onze kernwaarden – trots, kansen bieden, werkplezier, samenwerken en je veilig voelen – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij WVS zie je dagelijks hoe mensen stappen zetten, hoe talenten zichtbaar worden en hoe werk niet alleen inkomen geeft, maar ook eigenwaarde en zelfvertrouwen. Dat maakt werken bij ons betekenisvol en inspirerend.

Wat ga je doen?

Als trajectbegeleider heb je een belangrijke rol in de inburgeringsroute gericht op zelfredzaamheid en participatie (Z-route). Dit is een nieuw en betekenisvol project dat we samen met gemeenten uitvoeren. Je monitort twee groepen van in totaal circa 30 deelnemers en je voert samen met de gemeente de regie over de volledige route. Je signaleert ontwikkelpunten en je stelt in overleg met je collega’s en de deelnemers een plan op om aan de ontwikkelpunten te werken. Waar nodig schakel je tijdig de juiste personen in. Je bent het centrale aanspreekpunt voor betrokkenen binnen WVS en ketenpartners. Dankzij jouw scherpe observatievermogen en sterke advies- en rapportagevaardigheden breng je de deelnemers in beweging, gericht op werk en meedoen in de samenleving. Je brengt jouw ideeën in voor de ontwikkeling en implementatie van begeleidingsmethodieken. Samen met collega’s ontwikkel en verbeter je een praktisch en participatiegericht programma en signaleer je mogelijkheden om processen en werkwijzen te verbeteren.

Wie ben jij?

Je hebt hart voor nieuwkomers en je ziet het als een uitdaging om de deelnemers goed te laten landen in de Nederlandse maatschappij. Je beschikt over een hbo-6 diploma en je hebt bij voorkeur ervaring met de inburgering van nieuwkomers. Je bent coachend, communicatief sterk en werkt graag samen met collega’s en ketenpartners. Ook in uitdagende situaties sta je stevig in je schoenen. Je weet taal- en cultuurverschillen te overbruggen en je kunt goed onderbouwen wat wel en wat (nog) niet mogelijk is. Je bent positief ingesteld en weet een band te scheppen tussen persoon, taak en organisatie. Omdat je op verschillende locaties werkt, is rijbewijs B een must.

Wat bieden we jou?

·    Een jaarcontract van 36 uur per week, genoeg tijd om impact te maken én balans te houden.

·    Een goed salaris volgens cao SGO en salarisschaal 9: minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

·    Een individueel keuzebudget IKB van 17,05%: kies zelf voor extra verlof, meer financiële ruimte, persoonlijke ontwikkeling of het aflossen van je studieschuld.

·    Ruimte om op te laden: 201,6 uur verlof per jaar bij een werkweek van 36 uur.

·    Fijne extra’s: reiskostenvergoeding, een pensioenregeling bij ABP en een bijdrage voor je zorgverzekering.

·    De juiste tools: laptop en telefoon van de zaak.

·    Een warme werkplek: leuke collega’s en een prettige sfeer.

·    Alle kansen om te groeien: genoeg opleidingen, cursussen en trainingen.

·    En bovenal voldoening: impact maken door te werken met of voor mensen en zo bij te dragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.

Hoe kun je solliciteren?

Ben je elkaar om het verschil te maken en zie een match tussen jouw talenten, deze functie en onze organisatie? Solliciteer dan vóór 2 juli 2026. Wij kijken uit naar je reactie!

Goed om te weten:

• Voor deze functie hebben we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. 

• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Birgit Janssen, trajectbegeleider, via 06 -18596766.  

Heb je vragen over de procedure? Onze P&O-adviseur Yvonne Pols helpt je graag verder via 088 - 0312154.