Als Trajectbegeleider Schuldhulpverlening help jij inwoners en ondernemers om financiële problemen in een vroeg stadium te herkennen en aan te pakken. Jouw focus ligt op preventie en vroegsignalering. Jij ontwikkelt, versterkt en verankert de preventieve aanpak binnen onze gemeente. Je beheert daarnaast een eigen caseload. 

Wat ga je doen? 

In deze functie begeleid jij particulieren en ondernemers met (dreigende) financiële zorgen. Dat doe je niet alleen achter je bureau, maar ook actief in de praktijk: letterlijk de wijk in, naar scholen en ondernemers toe. 

Jij: 

• Ontwikkelt samen met collega’s nieuwe initiatieven rondom preventie; 

• Bouwt actief aan preventie en vroegsignalering door bijvoorbeeld presentaties te geven, voorlichting te verzorgen en netwerken te onderhouden;  

• Voert intake-, advies- en coachingsgesprekken met cliënten;  

• Stelt een integraal plan van aanpak op samen met de cliënt;  

• Bewaakt de voortgang van trajecten, evalueert en stuurt bij waar nodig;  

• Overlegt met collega’s en externe partners en neemt de regierol in trajecten;  

• Verzorgt de bijbehorende administratie, rapportages en beschikkingen.   

Je beheert een eigen caseload en werkt zelfstandig binnen een betrokken en enthousiast team. 

Waarom is deze functie bijzonder? 

Deze rol is in opbouw. Dat betekent: geen standaard functie, maar ruimte om te bouwen. Jij krijgt volop de gelegenheid om mee te denken, te ontwikkelen en jouw ideeën om te zetten in concrete acties. Doorontwikkeling van preventie en vroegsignalering staan hoog op de agenda en jij mag daar actief vorm aan geven.  

Daarnaast krijg je:  

• Ruimte voor creativiteit en eigen initiatief;  

• De kans om een belangrijk vakgebied verder op de kaart te zetten;  

• Mogelijkheden voor training en opleiding;  

• Een team dat je goed inwerkt en ondersteunt. 

Over het team Maatschappelijke Ondersteuning  

Je werkt samen met betrokken collega’s binnen het team Maatschappelijke Ondersteuning, waar kennisdelen, professionalisering en samenwerken centraal staan. Het team is volop in ontwikkeling – zowel op inhoud als op proces – en werkt aan een toekomstvisie waarin we integraal en mensgericht ondersteunen.   

De samenwerking is breed: je hebt veel contact met collega’s binnen het sociaal domein, zorgaanbieders, werkgevers en maatschappelijke organisaties. Je kunt rekenen op een collegiale sfeer, een buddy tijdens je inwerkperiode en ruimte om trainingen te volgen.    

Dit breng jij mee: 
Je hebt ervaring binnen schuldhulpverlening, vroegsignalering of preventie en beschikt over sterke gespreksvaardigheden. Je bouwt makkelijk relaties op, werkt zelfstandig en resultaatgericht en neemt eigenaarschap over je werk. 

Dit ontwikkel je bij ons: 
Je leert werken met onze systemen en krijgt ruimte voor verdere scholing en verdieping in methodieken en preventieve aanpak. 

Dit typeert jou: 
Je bent communicatief sterk, creatief in oplossingen, praktisch ingesteld, besluitvaardig en een natuurlijke netwerker. 

• Een prima werksfeer, met enthousiaste en gedreven collega’s en volop dynamiek; 

• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.998,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 9); 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof. Of voor duurzame doelen, zoals een sportabonnement, een fiets, zonnepanelen of het aflossen van je studieschuld, met bijbehorende financiële voordelen; 

• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woon-werkverkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering. 

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.  

Dit kan online tot uiterlijk 11 januari. Wil je eerst meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Claudia van der Heijdt (Teamleider Maatschappelijke Ondersteuning) via 06-273 732 28 of met Esther Josephs (Coördinator Schuldhulpverlening) via 06-149 00 454. 

De gesprekken staan gepland voor 19 januari. Hou deze data alvast vrij in je agenda.  

Kijk ook ’s op  www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. En acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goedbedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.