Heb jij een passie voor veiligheid en criminaliteitspreventie in havengebieden? Ben je een ervaren professional die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen binnen gemeentelijke organisaties? Dan zijn wij op zoek naar jou als Havenmarinier voor het Intergemeentelijk Haventeam!

Jij maakt impact
Als Havenmarinier ben jij de drijvende kracht achter het Gemeentelijk Haventeam. Jouw eerste uitdaging? Samen met de nieuwe teamleden operationaliseren van de uitvoeringsdoelen van het team. Dit binnen de verschillende gemeenten en in havengebieden met verschillende uitdagingen. Hiernaast neem je de rol van leidinggevende én coördinator van de gemeentelijke havenaanpak op je. Je zorgt voor de operationele aansturing van het team en stemt de werkzaamheden en acties af met zowel gemeentelijke als externe partners, zoals politie, douane en de beide havenbedrijven binnen het werkgebied.

Jij bent een gedreven professional met ruime ervaring binnen een gemeentelijke context en affiniteit met veiligheidsproblematiek. Je bent een verbindende leider en beschikt over het vermogen om samenwerkingsverbanden te versterken. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in rechten, criminologie, bestuurskunde of integrale veiligheid.
• Ervaring met het aansturen van teams.
• Affiniteit met criminaliteitsbestrijding en veiligheidsvraagstukken.
• Aantoonbare kennis van de werking en toepassing van de Havenbeveiligingswet.

Jouw talenten

• Communicatief sterk – Je hebt uitstekende communicatie en adviserende vaardigheden, zodat jij jouw collega’s goed kan ondersteunen en adviseren.
• Besluitvaardig en resultaatgericht– Jij durft knopen door te hakken en lijnen uit te zetten.
• Politiek sensitief - Jij hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen en gevoeligheid voor de verschillende werkwijzen van gemeenten en partners.
• Empathisch – Jij kan je goed inleven in de ander en past jouw leiderschap hierop aan.

Naast flexibele werktijden, een opleidingsbudget, een verlofspaarregeling en faciliteiten om thuis te werken, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur):

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,00 (functieschaal 11). Uitloop naar € 7.163,00 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal.
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,2 vakantie-uren;
• een goede pensioenregeling.

Gemeente Borsele

Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Logisch dus dat je flexibel kunt werken, zowel thuis als op kantoor. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente.

Intergemeentelijk Haventeam

Het Intergemeentelijk Haventeam team is een initiatief van de gemeenten Vlissingen, Borsele, Terneuzen en Moerdijk. Het team, dat bestaat uit toezichthouders en ondersteunende functies, werkt nauw samen met partners zoals de politie, douane, de Koninklijke Marechaussee en havenbedrijven als North Sea Port en Port of Moerdijk. Hoewel elke organisatie vanuit eigen bevoegdheden en verantwoordelijkheden opereert, is het gezamenlijke doel duidelijk: het voorkomen van ondermijnende criminaliteit in de havens van Zeeland en West-Brabant, zodat criminelen geen kans krijgen om logistieke stromen voor illegale activiteiten te misbruiken

Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Corline Meulmeester, Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid via cmeulmeester@borsele.nl of vi 06 – 15 05 54 76. Zij kan je meer vertellen over de functie en werken bij Borsele.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Agnita Braamse via 06 – 19 65 82 13 of a.braamse@grdebevelanden.nl. 

Direct solliciteren? Stuur uiterlijk 11 januari aanstaande je CV en motivatie in via onderstaande button.  Door overgang naar een nieuwe HR-systeem is het sollicitatieformulier van 25 t/m 31 december niet beschikbaar.  Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdagmiddag 20 januari in het gemeentehuis te Heinkenszand.