Werkvoorbereider Civiel (36 uur)
Plaatsingsdatum 23 december 2025
Sluitingsdatum 11 januari 2026
Samenvatting
Van het schrijven van een bestek tot het beoordelen van een aanbesteding. Wil jij een belangrijke rol vervullen bij het realiseren van projecten in de openbare ruimte?
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een werkvoorbereider civiel. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat projecten in de openbare ruimte gerealiseerd worden. En dat is een belangrijke opgave! Eén ding is zeker: geen werkdag is hetzelfde.
Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring start je in schaal 8 of schaal 9:
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een werkvoorbereider civiel. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat projecten in de openbare ruimte gerealiseerd worden. En dat is een belangrijke opgave! Eén ding is zeker: geen werkdag is hetzelfde.
ABG Organisatie
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!
Als werkvoorbereider civiel ben je een onmisbare schakel binnen het team dat dagelijks werkt aan projecten in de openbare ruimte van het ABG-gebied. Jij zorgt voor een solide voorbereiding van civiele, riool- en groenprojecten en legt daarmee de basis voor een kwalitatief sterke uitvoering.Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring start je in schaal 8 of schaal 9:
- Schaal 8: Je werkt aan kleinere, minder complexe projecten en onderhoudsbestekken. Je stelt calculaties op, maakt (schets)ontwerpen en ondersteunt bij raambestekken en geprogrammeerd onderhoud. Je bereidt projecten voor en ondersteunt projectleiders.
- Schaal 9: Je bent verantwoordelijk voor de grotere, complexe projecten en zelfstandige bestekopstelling. Je maakt ontwerp- en bestektekeningen, RAW-bestekken en raamovereenkomsten. Je speelt een sleutelrol bij aanbestedingen en projectafstemming.
- Ontwerpen en voorbereiden: van schets tot bestek, toetsen van tekeningen en plannen die door derden zijn opgesteld.
- Kosten en vergunningen: kostenramingen opstellen, vergunningen aanvragen en offertes en opdrachten verzorgen.
- Aanbesteden en beoordelen: correcte aanbestedingsprocedure en beoordeling van kwaliteit, inclusief afstemming met collega’s en externe partners.
- Beheren en ondersteunen: beheer van moederbestekken, Microstation Connect en ondersteuning projectleiders.
- Informeren en betrekken: communicatie met inwoners, opstellen bewonersbrieven en organiseren van bewonersavonden.
Dit is wat je meebrengt
Je bent een gedreven en nauwkeurige professional die graag werkt aan kwalitatieve projecten voor de openbare ruimte. Met jouw technische kennis, overzicht en samenwerkingsgerichtheid lever je een waardevolle bijdrage aan onze organisatie.
Daarnaast vinden we het fijn als je:
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt veel samen met andere afdelingen in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.
Daarnaast vinden we het fijn als je:
- Voor schaal 8: beschikt over een mbo+ opleiding civiele techniek, ervaring hebt met de voorbereiding van civiele projecten, goed uit de voeten kunt met MicroStation en RAW-bestekken, een echte teamspeler bent, ervaring hebt met aanbestedingsprocedures, je werkvoorraad goed beheert, zelfstandig kunt werken, projectmatig denkt en communicatief vaardig bent.
- Voor schaal 9: een hbo-opleiding civiele techniek hebt afgerond, ruime ervaring hebt met de voorbereiding en uitvoering van complexe civiele projecten, vaardig bent in MicroStation, RAW-bestekken en raamovereenkomsten kunt opstellen, ruime ervaring hebt met aanbestedingsprocedures, zelfstandig en nauwkeurig werkt, een adviserende rol kunt vervullen richting projectleiders en andere afdelingen, projectmatig denkt en communicatief sterk bent.
Waarom werken bij ABG-Gemeenten?
Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt veel samen met andere afdelingen in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.
Is dit helemaal jouw werk?
Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we jou een salaris van maximaal €4499,- (schaal 8) of €5033,- (schaal 9) bruto per maand voor 36 uur per week. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.
Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 20,45% van je salaris. Daarmee kun je sparen, extra verlof kopen of het laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt.
Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, zetten we die graag om in een vast dienstverband.
Wat mag je nog meer verwachten?
Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 20,45% van je salaris. Daarmee kun je sparen, extra verlof kopen of het laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt.
Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, zetten we die graag om in een vast dienstverband.
Wat mag je nog meer verwachten?
- Elke maandag vers fruit op onze locaties;
- Een laptop en telefoon om mee te werken;
- Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);
- Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden;
- Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
- Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een goede pensioenregeling via het ABP;
- Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;
- Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
- Heel veel nieuwe en leuke collega’s!
Dit wordt helemaal jouw afdeling!
71 collega’s. Zoveel krijg je er op de afdeling Openbare Ruimte. 24 daarvan zijn jouw directe collega. Zij vallen onder het cluster Leefomgeving. Je komt terecht binnen een team waar collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. We zijn flexibel en denken graag in mogelijkheden. En jij?
Contactinformatie
Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met De deur staat voor je open, welkom!
Solliciteren kan door op deze pagina je CV en motivatie te uploaden.
De eerste gesprekken vinden plaats op 15 januari 2025.
Sollicitatiegesprek 1: 15-01-2026
Sollicitatiegesprek 2: 20-01-2026
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Verena Kurtyka. Het telefoonnummer is 06 18764668 of stuur een mail naar verenakurtyka@abg.nl.
Solliciteren kan door op deze pagina je CV en motivatie te uploaden.
De eerste gesprekken vinden plaats op 15 januari 2025.
Datum sollicitatiegesprekken
Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.Sollicitatiegesprek 1: 15-01-2026
Sollicitatiegesprek 2: 20-01-2026
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Marc Zwemer, Teamleider Leefomgeving. Het telefoonnummer is +31643186296 of stuur een mail naar marczwemer@abg.nl.Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Verena Kurtyka. Het telefoonnummer is 06 18764668 of stuur een mail naar verenakurtyka@abg.nl.
Delen? Graag!
Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!
Reageren kan tot en met
11 januari 2026
11 januari 2026