Een nieuwe weg, een vernieuwd plein of een slimme inrichting van de openbare ruimte. Voordat de eerste schop de grond in gaat, is er heel wat werk verzet. En daar speel jij als werkvoorbereider een belangrijke rol in.

Bij gemeente Roosendaal ben je vanaf het allereerste begin betrokken bij verschillende civiele projecten. Je denkt mee over de plannen, werkt ontwerpen uit en zorgt ervoor dat een idee uiteindelijk uitvoerbaar wordt.

Je start met het maken van een schetsontwerp. Dat werk je verder uit tot een voorlopig ontwerp. Samen met de projectleider bespreek je dit ontwerp met inwoners. Hun ideeën en reacties neem je mee in het vervolg van het project. Zo kom je uiteindelijk tot een definitief ontwerp waar iedereen mee verder kan.

Is het ontwerp goedgekeurd? Dan begint jouw volgende belangrijke fase. Jij maakt het bestek en de kostencalculaties, zorgt voor de technische uitwerking en zet de aanbesteding in gang. Je houdt daarbij goed in de gaten of alles technisch klopt, uitvoerbaar is en binnen de afgesproken kaders past.

Je werkt nauw samen met de gemeentelijke projectleider en toezichthouders. Zij vertrouwen op jouw technische kennis en expertise. Jij bent degene die zorgt dat de plannen tot in de details goed zijn voorbereid, zodat de uitvoering buiten soepel kan verlopen.

Kortom: jij zorgt ervoor dat een goed idee ook daadwerkelijk een goed uitgevoerd project wordt.

Jij bent iemand die graag van A tot Z betrokken is bij een project. Je vindt het leuk om technische vraagstukken uit te pluizen, maar krijgt er minstens zoveel energie van om samen met anderen tot een goed resultaat te komen.

Je werkt nauwkeurig en houdt graag overzicht. Je ziet details die anderen misschien missen en denkt alvast een stap vooruit: hebben we hier alles geregeld? Klopt deze technische uitwerking? Is dit uitvoerbaar? En kunnen we hiermee straks daadwerkelijk de markt op?

Je bent een echte teamspeler. Je werkt graag samen met projectleiders, toezichthouders, collega's en andere betrokkenen. Je bent duidelijk in je communicatie, staat open voor ideeën en durft ook jouw eigen expertise in te brengen.

Daarnaast ben je praktisch ingesteld. Je houdt van aanpakken en zoekt naar oplossingen wanneer je ergens tegenaan loopt. Want in de voorbereiding van een civiel project loopt niet altijd alles precies zoals bedacht. Jij blijft dan niet hangen, maar denkt vooruit en zorgt dat het project verder kan.

Verder:

• heb je een relevante afgeronde civieltechnische (mbo-)opleiding
• kun je goed overweg met digitale toepassingen en tekenprogramma's zoals MicroStation of AutoCAD;
• heb je kennis van GWW-bestekken;
• ben je bekend met de huidige contractvormen;
• werk je nauwkeurig en gestructureerd;
• kun je zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.

Ervaring bij een gemeente is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe jij werkt, waar je energie van krijgt en wat jij meebrengt.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. 

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we veelal in groepen werken zonder teamleiders. In deze groep werken we met coördinatoren. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!  

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal. 

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB -> 17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.

De functie is gewaardeerd in functieschaal 8. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 4.556,- per maand (excl. individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en het profiel dat je meebrengt, is inschaling in de uitloopschaal (max. € 5.096,-) bespreekbaar.

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is corporate recruiter en bereikbaar op 06-2543 3989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma. 

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 5 oktober aanstaande door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.