Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Voor het team wijkgericht SAMENwerken zijn we op zoek naar een enthousiaste wijkregisseur die enthousiast, flexibel en draadkrachtig is, om samen met en voor onze burgers resultaten te behalen. 

Hierbij zijn de kernbegrippen professioneel, onderzoekend, verbindend en resultaatgericht. Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding, HBO werk- en denkniveau  is een pré. Je hebt ervaring binnen het taakveld en herkent jezelf in de volgende competenties:

• Klant- en servicegericht.
• Zelfstandig en flexibel.
• Inlevingsvermogen en omgevingsbewust.
• Verbinden en samenwerken.
• Resultaat- en doelgericht
• Oplossingsgericht

Daarnaast:

• Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, heb je overtuigingskracht en gaat plannen en organiseren je gemakkelijk af
• Ben je een enthousiaste medewerk(st)er die zowel uitstekend in teamverband als zelfstandig kan werken
• Kun je prima omgaan met tegengestelde belangen, heb je een uitstekend inlevingsvermogen bij alle facetten van wijkgericht samenwerken en weet je die op haalbaarheid in te schatten
• Heb je een goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en verhoudingen
• Is kennis van de gemeentelijke organisatie een pré

Als Wijkregisseur, ben je de schakel tussen inwoners en onze gemeentelijke organisatie door proactief contact te zoeken met burgers, bijvoorbeeld door de wijken in te gaan met de fiets of door te werken in de wijk. Daarnaast organiseer je regelmatig een wijkmoment. Samen met inwoners en samenwerkingspartners werk je gericht aan het versterken van de sociale cohesie in de wijk en het versterken van de leefbaarheid. Binnen de wijken heb je een regiefunctie en heb je een helikopter view m.b.t. de actualiteiten. Binnen de gemeentelijke organisatie toets je de initiatieven aan het gemeentelijk beleid en betrek je collega’s van desbetreffende vakgebieden bij de initiatieven. Je werkt waar dat nodig is, zowel in het gemeentehuis als daarbuiten op centrale plaatsen in de wijk, dit kan zowel binnen als buiten kantoortijden.

Op inhoud ben je bezig met:

• Motivering en ondersteuning van burgerinitiatieven
• Ondersteunen bij aanvragen in het wijkbudget en andere fondsen
• Contact met bewonerscomités
• Afstemmen met diverse samenwerkingspartners
• Integraal samenwerken met collega’s van andere vakgebieden
• Organiseren van wijkmomenten en buurtbijeenkomsten
• Communicatie en promotie van het wijkgericht SAMENWerken

Wij bieden je een uitdagende functie in een ambitieuze gemeente. Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 8 (CAO gemeenten, salaristabel 1 januari 2026). 

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zich op een vast dienstverband
• Een goed pensioen bij ADP
• Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vind: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris. Er is de mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie
• Via het leermanagementsysteem Talenten OpleidingsPlatform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Deelname aan collectieve zorgverzekering op het aanvullende deel van de verzekering.
• Wij hebben een personeelsvereniging waar je lid van kunt worden.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan uiterlijk 4 december 2025 snel en uitsluitend via het sollicitatieformulier!

De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 11 december 2025. Gelieve hier vooraf rekening mee te houden.

Nadere informatie over de inhoud van de functie en procedure kun je inwinnen bij Diana Kroot, bereikbaar via 0162-579661 of d.kroot@geertruidenberg.nl