Als WMO-adviseur ben jij de schakel tussen de gemeente en inwoners met een hulpvraag. Je onderzoekt meldingen, beoordeelt zorgvragen en adviseert inwoners over passende ondersteuning binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Je werkt in een dynamische en uitvoerende afdeling die zich volop ontwikkelt en transformeert naar Stevige Lokale Teams. Onze gesprekken vinden plaats aan de keukentafel, op locatie of digitaal en waar mogelijk kun je soms thuiswerken.  

We hebben twee specialistische clusters binnen onze afdeling. Er is een cluster met de specialisatie begeleiding en beschermd wonen. Het tweede cluster  behandelt  hulpvragen voor problemen die inwoners ervaren rondom het gebruik van de woning, vervoer en verplaatsen en het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden. Voor beide clusters zoeken we nieuwe collega’s.   

Wat ga je doen? 

• Onderzoeken en analyseren: Je onderzoekt meldingen van inwoners die belemmeringen ervaren in sociale redzaamheid, dagelijks leven, financiën of zelfstandig wonen. 
• Indicatiestelling: Je beoordeelt zorgvragen en stelt indicaties vast volgens WMO-regelgeving. Daarbij kijk je naar eigen kracht, het netwerk en het voorliggend veld. 
• Zelfstandig afhandelen: Je handelt meldingen zelfstandig af, stelt gespreksverslagen op, schrijft beschikkingen en verwerkt alles in Suite. 
• Regie en uitvoering: Je zet opdrachten uit naar aanbieders en leveranciers en monitort de voortgang, zodat inwoners tijdig de juiste ondersteuning ontvangen. 
• Beschermd wonen: Als centrumgemeente onderzoeken en beschikken wij aanvragen voor beschermd wonen voor de hele regio. Dit doe je samen met collega’s binnen jouw cluster en de regiogemeenten. 
• Samenwerken in Stevige Lokale Teams: Je neemt actief deel aan de teams die nu worden ingericht om integrale, laagdrempelige ondersteuning te bieden. 

• Ervaring: Je hebt ervaring binnen het WMO-werkveld en kennis van de relevante wet- en regelgeving. 
• Communicatieve vaardigheden: Je voert empathische en duidelijke gesprekken en hebt oog voor de situatie van inwoners. 
• Analytisch vermogen: Je kunt zorgvragen goed beoordelen en neemt onderbouwde besluiten. 
• Samenwerking: Je werkt effectief samen in een multidisciplinair team. 
• Affiniteit: Je hebt affiniteit met het versterken van zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie. 
• Opleiding: Je hebt een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work of Maatschappelijk Werk (voor begeleiding en beschermd wonen) of fysiotherapie, ergotherapie, verpleegkunde of bewegingsleer (voor wonen, rollen, vervoer en huishouden).  

Kun je niet bij alle punten een vinkje zetten? Solliciteer dan toch! We geloven in talent, motivatie en ontwikkelruimte. 

Je komt terecht in een betrokken en loyale afdeling die elke dag inwoners ondersteunt bij uiteenlopende vragen. We vieren successen, stimuleren ontwikkeling en werken samen aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening.  

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op Home | Werken bij Bergen op Zoom. 

• Salaris: Een bruto maandsalaris tot € 4.998,- (schaal 9 bij 36 uur). Voor starters is instroom in de aanloopschaal mogelijk. Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05%, vrij inzetbaar voor extra verlof, opleidingen of salaris. 
• Flexibiliteit: Waar de functie het toelaat, kun je soms thuiswerken. 
• Ontwikkeling: Je werkt in een afdeling volop in transitie, met ruimte om mee te bouwen aan professionalisering en teamontwikkeling. 
• Contract: Je start met een jaarcontract, met mogelijkheid om twee keer een jaar te verlengen. 
• VOG: Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).   

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons én wij van jou. Daarom hanteren we een zorgvuldig en persoonlijk proces. 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatieknop. Dit kan t/m 4 december. 
• Speeddates: Sollicitanten worden uitgenodigd op dinsdagmiddag 9 december 2025. In een informele setting houden verschillende teamleden korte gesprekken van 10-15 minuten met de sollicitanten. 
• Sollicitatiegesprek: Bij een goede match volgt een gesprek op woensdagmiddag 10 december 2025. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 
  Bij een wederzijdse klik, bespreken we voorwaarden en startdatum op dinsdagochtend 16 december 2025.  

De bovenstaande planning is onder voorbehoud.  

Interesse? 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Peter Werrebroeck, manager Wmo, Jeugd en Gezin via 06-83541037 of met Priscilla Hopman, coördinator Wmo via 0639761098.  

Vragen over de procedure kun je stellen aan Audrey van Schaik, recruiter via 0164 277228.  

Solliciteren? 

Stuur ons je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 4 december 2025.  

Samen werken aan een gemeente waar inwoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, dát is waar jij als WMO-adviseur impact maakt.