Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Ontwikkeling Sociaal Domein
De ondersteuning en ontwikkeling in het sociaal domein wordt meer vanuit en samen met de samenleving ingevuld en opgepakt. Integraliteit wordt steeds meer vanzelfsprekend. Maatschappelijke vraagstukken worden door de gemeente samen met betrokken inwoners en organisaties gesignaleerd en geagendeerd.
We dragen bij aan het realiseren van de opgaven uit het programma Mens en Zorg.
Steeds meer krijgen we te maken met inwoners die complexe problemen hebben op meerdere terreinen. Je hebt contact met de collega’s van de andere teams van het sociaal domein en onze externe partners om de dienstverlening aan onze inwoners zo goed mogelijk te kunnen vervullen en gebruiken daarbij de methodiek van het Omgekeerd werken.
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het behalen van de teamresultaten.

Wmo

Team Wmo maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein, waarbij beleid en uitvoering van het sociaal domein bij elkaar zijn gebracht.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die zich na een inwerkperiode onder andere bezig gaat houden met de onderstaande taken.

Taken
Je gaat in hoofdzaak de volgende werkzaamheden verrichten.

• het informeren en adviseren van cliënten op het gebied van oplossingen en mogelijkheden binnen de resultaatgebieden van de WMO;
• het houden van meldings- en keukentafelgesprekken; specialisme beschermd wonen/complexe psychische en/of gedragsproblematiek;
• het analyseren van de hulpvraag;
• het stellen van indicaties;
• het opstellen van rapportages en beschikkingen;
• het inwinnen van medische en technische adviezen;
• het onderhouden van contact met adviseurs, leveranciers, aannemers en derden over realisatie van oplossingen;
• het beoordelen van adviezen;
• bewaken van de voortgang van het proces;
• deelname aan interne en externe overleggen;

• een HBO werk- en denkniveau;
• kennis heeft van de wet- en regelgeving rondom de WMO, WLZ en Zorgverzekeringswet;
• kennis bezit van het stellen van indicaties in het kader van de WMO. Specialistische kennis op het gebied van beschermd wonen is een pré;
• kennis van complexe psychische en/of gedragsproblematiek;
• in staat is om de regisseursrol binnen de transities van het sociaal domein op zich te nemen;
• een creatieve houding heeft en buiten de kaders van regelgeving en het vakgebied meedenkt over het leveren van maatwerk. Je betrekt daarbij de juiste mensen (zowel in- als extern);
• ervaring met omgekeerd werken is een pré;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• stressbestendig en flexibel is en doel- en resultaatgericht werkt;
• zelfstandig, positief en proactief is;
• kennis heeft van Suite.

Wat verwachten we van je

• Betrokken: je bent dienstverlenend ingesteld, hebt oog voor maatwerk en kunt goed samenwerken met zowel je directe collega’s als de collega’s van andere teams en gemeenten.
• Ondernemend: je bent in staat en gemotiveerd om te blijven leren. We bieden een mooi uitdagend leerplan en verwachten een zelfstandige en proactieve houding.
• Professioneel: je gaat nauwkeuring en doortastend te werk en werkt goed in een team.

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamisch omgeving.

• Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9, Cao gemeenten; salarispeil 1 januari 2026).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, vakbondscontributie, aflossing DUO-schuld, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer
• Een goed pensioen bij ABP.
• De gemeente Geertruidenberg heeft een eigen leermanagementsysteem. Je krijgt toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.

Herken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 2 februari 2026! Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op maandag 9 februari 2026.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Saskia Hartendorf of Danja van der Zwan medewerkers Sociaal Domein/Wmo (14 0162)

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Let op: reacties kunnen terechtkomen in de spambox. Houd die dus goed in de gaten.