Een hulpvraag is niet altijd een Wmo oplossing. Als Wmo consulent kijk jij verder dan de aanvraag. Ben jij een Wmo consulent met oog voor de mens achter de hulpvraag zonder de wettelijke kaders uit het oog te verliezen?

Wij zoeken een Wmo consulent voor 24 uur per week.

Wat ga je doen?

Je houdt als consulent oog voor de bedoeling van de Wmo door inwoners te ondersteunen waar nodig zonder over te nemen wat zij zelf of met hun omgeving kunnen.

Taken die daarbij horen zijn:

• Je voert gesprekken met inwoners over hun hulpvraag en brengt de situatie integraal in kaart;
• Je kijkt eerst naar wat iemand zelf kan, wat het sociale netwerk kan betekenen en welke algemene voorzieningen passend zijn;
• Je beoordeelt of een maatwerkvoorziening vanuit de WMO noodzakelijk is en onderbouwt je besluiten zorgvuldig.

Wie ben jij?

Je bent betrokken, duidelijk, daadkrachtig en denkt in mogelijkheden. Je durft professioneel ‘nee’ te zeggen wanneer dat nodig is.

Wat breng je mee?

Werkervaring bij een gemeente is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe je werkt.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;

• Je hebt kennis van de Wmo, relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;

• Je werkt zelfstandig, maar kan ook goed samenwerken in een team.

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

• Een goed salaris (salarisschaal 9, minimaal € 3.568,- en maximaal €5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, functie is gewaardeerd in schaal 9 start in de aanloopschaal is mogelijk afhankelijk van ervaring);
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;

• Een smartphone en laptop;

• Een goed pensioen bij ABP;
• Een werkplek in een gezellig en betrokken team binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling.

Als we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden, is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) een onderdeel van de procedure.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 180 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze vacature? Waar wacht je nog op en overtuig ons waarom je met ons hierover in gesprek wil! We maken graag kennis met je! Stuur ons je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij snel contact met je op voor een kennismaking. Wie weet spreken we elkaar snel!
Zodra wij de juiste kandidaat voor deze functie gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je bij Heidi Schermers (teamleider Sociaal Domein) terecht via 06- 21670353 of via mail h.schermers@rucphen.nl

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tiffany Schalken (HR Consulent) via mail hrm@rucphen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.