Wil jij bijdragen aan een transparante overheid en ervoor zorgen dat inwoners toegang hebben tot overheidsinformatie?

Bij de ABG-organisatie geloven we in een open en betrouwbare overheid. De Wet open overheid (Woo) geeft inwoners, bedrijven en organisaties het recht om overheidsinformatie op te vragen. Als Woo-contactpersoon ben jij degene die ervoor zorgt dat deze verzoeken zorgvuldig, tijdig en juridisch correct worden afgehandeld. Je combineert juridische kennis met regie, samenwerking en procesverbetering. Daarnaast ga je actief in gesprek met verzoekers om hun informatiebehoefte goed te begrijpen en waar mogelijk op een informele en passende manier tot een oplossing te komen. Daarmee heb je een zichtbare rol binnen de organisatie én draag je bij aan het vertrouwen van inwoners in de overheid.

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als Woo-contactpersoon maak je onderdeel uit van het team Algemene Juridische Zaken (AJZ). Jij bent hét aanspreekpunt voor de behandeling van Woo-verzoeken en begeleidt het volledige proces. Je werkt nauw samen met collega's uit de hele organisatie, bewaakt de wettelijke termijnen en zorgt ervoor dat verzoeken zorgvuldig en volgens de wet worden afgehandeld. Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van processen en draag je bij aan een organisatie waarin transparantie vanzelfsprekend is.

Dit is wat je gaat doen:

• Behandelen van Woo-verzoeken: Je behandelt verzoeken op grond van de Wet open overheid van ontvangst tot besluit. Je gaat in gesprek met verzoekers om hun vraag en informatiebehoefte te verhelderen en onderzoekt waar mogelijk of een verzoek op een informele en passende manier kan worden afgehandeld. Je begeleidt het proces van begin tot eind.
• Coördineren van de informatieverstrekking: Je stemt met collega's af over het verzamelen, beoordelen en anonimiseren van documenten en bewaakt de wettelijke termijnen.
• Juridische afhandeling: Je stelt besluiten op en behandelt juridische vraagstukken, waaronder bezwaar- en beroepsprocedures.
• Verbeteren van het Woo-proces: Je signaleert knelpunten, ontwikkelt werkinstructies en standaarddocumenten en doet voorstellen om de kwaliteit van het proces verder te verbeteren.
• Adviseren en informeren: Je verzorgt interne voorlichting over de Woo, ondersteunt collega's en levert managementinformatie over aantallen, doorlooptijden en trends.

Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht, ook als er meerdere Woo-verzoeken tegelijk lopen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en weet de juiste vragen te stellen om een verzoek goed in beeld te krijgen. Je kunt complexe juridische informatie helder uitleggen en werkt prettig samen met collega's uit de hele organisatie. Je hebt oog voor een informele aanpak en ziet kansen om Woo-verzoeken, waar passend, op een praktische en oplossingsgerichte manier af te handelen.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting;
• Kennis hebt van en ervaring hebt met de Wet open overheid (Woo) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
• Ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie;
• Affiniteit hebt met digitale informatievoorziening en documentmanagementsystemen;
• Gemakkelijk het gesprek aangaat met indieners van Woo-verzoeken, de vraag achter een verzoek weet te verhelderen en op een professionele en empathische manier communiceert;
• Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Politiek-bestuurlijk sensitief bent en gevoel hebt voor bestuurlijke verhoudingen;
• Een resultaatgerichte, proactieve en verbindende werkhouding hebt.

,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen 3 gemeenten. Samen met de 3 gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. 

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar. 

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent. 

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij jou een bruto salaris tussen de € 3.824,- en € 5.624,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10). Samen met jou bepalen we wanneer je begint. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 20,45% van je salaris. Hiermee kun je sparen, extra verlof kopen of laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt.

Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, zetten we die graag om in een vast dienstverband.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Goede begeleiding door ervaren collega’s;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging die elke maand iets organiseert;
• Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
• Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Je komt terecht in het team Algemene Juridische Zaken (AJZ). Vanuit dit team ben je verantwoordelijk voor de behandeling van alle passieve Woo-verzoeken. Je werkt nauw samen met collega's uit de hele organisatie en bent een belangrijke schakel tussen verzoekers, vakafdelingen en bestuur. Binnen het team is veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en het verder ontwikkelen van het Woo-proces.

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 23 augustus 2026**.** De deur staat voor je open, welkom! 

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 27-08-2026
Sollicitatiegesprek 2: 01-09-2026

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jeroen van Beers, Teamleider I3. Het telefoonnummer is 06-15488285 of stuur een mail naar jeroenvanbeers@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Jesca Heijker. Het telefoonnummer is +31624820004 of stuur een mail naar jescaheijker@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!