Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De Wet open overheid (Woo) bepaalt dat de gemeente Breda informatie openbaar moet maken, zowel actief als passief. Transparantie en goede toegang tot overheidsinformatie zijn daarbij essentieel. Eén van de verplichtingen uit de Woo is het aanstellen van een Woo‑contactfunctionaris: een toegankelijke en deskundige gesprekspartner voor burgers en ondernemers, én een adviseur voor collega’s binnen de organisatie.

Wij zoeken een Woo‑functionaris die deze wettelijke taak uitvoert, de behandeling van Woo‑verzoeken coördineert en zorgt voor juridische kwaliteit, zorgvuldigheid en heldere communicatie.

Jouw karakter maakt Breda
Als Woo‑functionaris sta jij midden in de organisatie én in contact met de samenleving. Je combineert juridische kennis met een praktische en menselijke benadering. Je weet dat achter elk Woo‑verzoek een informatiebehoefte zit en weet die zorgvuldig te behandelen, met oog voor termijnen, uitzonderingsgronden en belangen.

Tegelijk ben je een vraagbaak en adviseur voor collega’s. Je deelt kennis, volgt ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie en helpt de organisatie verder professionaliseren op het gebied van openbaarheid.

Wat ga je doen?

In deze afwisselende functie vervul je zowel een uitvoerende als adviserende rol. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• optreden als eerste contactpersoon voor burgers en ondernemers over de Woo;
• optreden als Woo‑expert binnen de gemeentelijke organisatie en zorgen voor kennisdeling over wetgeving, jurisprudentie en ontwikkelingen;
• behandelen van Woo‑verzoeken;
• opstellen van besluiten naar aanleiding van Woo‑verzoeken;
• juridisch adviseren over uitzonderingsgronden en zorgvuldige belangenafweging;
• vertegenwoordigen van de gemeente Breda bij bezwaar‑ en beroepsprocedures.

Wat is het resultaat van jouw werk?

De behandeling van Woo‑verzoeken verloopt zorgvuldig, tijdig en juridisch correct. Collega’s zijn goed geïnstrueerd over de Woo, termijnen worden gehaald en besluiten zijn helder gemotiveerd. Daarmee draag jij direct bij aan transparantie, betrouwbaarheid en vertrouwen in de overheid.

Wat neem je mee?

Jij bent juridisch onderlegd, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en voortgang. Je weet complexe juridische vraagstukken helder uit te leggen, zowel schriftelijk als mondeling.

Je beschikt over:

• een afgeronde hbo‑opleiding rechten;
• goede kennis van het bestuursrecht;
• bij voorkeur werkervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• ervaring met of sterke affiniteit met de Wet open overheid;
• de bereidheid om, als je nog geen diepgaande Woo‑kennis hebt, hierin te investeren;
• uitstekende schrijfvaardigheden;
• een onderzoekende, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om je stijl aan te passen aan je gesprekspartner.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Breda is een stad met ambitie. Een stad die groeit, beweegt en continu vooruit wil. Werken bij de gemeente Breda betekent bijdragen aan een leefbare, inclusieve en duurzame stad voor meer dan 180.000 inwoners. Dat doen we met elkaar: collega’s die betrokken, gedreven en samenwerkingsgericht zijn.

Binnen de gemeentelijke organisatie werk je bij de afdeling Financiën, Inkoop & Juridische Zaken. Het team Juridische Zaken adviseert het college, de raad en de organisatie over afdeling overschrijdende juridische dossiers en dossiers met een hoog juridisch of politiek afbreukrisico. Daarnaast vertegenwoordigt het team de gemeente bij (dreigende) conflicten en is het team betrokken bij de implementatie van nieuwe wetgeving en het opstellen van nota’s. Ook verzorgt het team het secretariaat voor de adviescommissies bezwaarschriften.

Werken bij Gemeente Breda betekent werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Met jouw inzet draag je direct bij aan transparantie, rechtsbescherming en vertrouwen van inwoners en ondernemers.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 5.624,- (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Julia Ligtenberg, Contactfunctionaris Woo, via 06 31665461. Zij is bereikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 10 augustus, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. Zijn ook wij enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek in de week van 17 augustus.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.