Werven voor gemeenten en lokale overheden
Arbeidsmarktkrapte vraagt om slimme, gezamenlijke oplossingen. Via onze regionale wervingsplatformen – werkeninwestbrabant.nl en werkeninbrabant.nl – brengen we talent en organisaties samen in één krachtige, overzichtelijke en moderne omgeving.
Gratis voor alle aangesloten organisaties. Bereikbaar voor iedere werkzoekende die bewust kiest voor de publieke sector.
Ontdek onze platformen
Onze wervingsplatformen vormen dé centrale plek voor alle vacatures bij gemeenten en lokale overheden in Midden- en West-Brabant. Kandidaten vinden hier een compleet en actueel overzicht van functies in het publieke domein — van groene buitendienst tot beleidsfuncties, van sociaal domein tot bedrijfsvoering.
Met de toevoeging van werkeninbrabant.nl bedienen we inmiddels ook de regio Midden-Brabant en spelen we in op de realiteit dat werkzoekenden steeds minder locatiegebonden zoeken. Samen vormen beide platformen een krachtig regionaal netwerk voor talent.
Gratis voor alle aangesloten organisaties. Bereikbaar voor iedere werkzoekende die bewust kiest voor de publieke sector.
Voordelen voor organisaties
Als organisatie profiteer je direct van een sterk, zichtbaar en gebruiksvriendelijk wervingskanaal:
✔ Gratis vacatures plaatsen
✔ Groot, gericht bereik
Met ruim 4.500 unieke bezoekers per week trekken we actief werkzoekenden aan die een functie binnen de overheid zoeken.
✔ 85% van de sollicitanten vindt vacatures via ons platform
De meeste sollicitanten komen rechtstreeks binnen via onze kanalen. Een bewijs van de kracht en vindbaarheid van het platform.
✔ Talentpool via onze kandidatenbank
Niet gekozen kandidaten kunnen met één klik worden uitgenodigd aan de kandidatenbank. Zo ontstaat een steeds rijkere talentpool waar álle aangesloten organisaties van profiteren.
✔ Direct zichtbaar dankzij jobalerts
Vacatures worden automatisch naar honderden geïnteresseerden gestuurd via jobalerts.
✔ Regionale bundeling werkt
Hoe meer organisaties aansluiten, hoe aantrekkelijker het platform. Bundeling versterkt het bereik én de kwaliteit van instroom.
Voordelen voor sollicitanten
Voor werkzoekenden zijn onze platformen de makkelijkste weg naar een baan binnen de (lokale) overheid:
✔ Alle regionale overheidsvacatures op één plek
Geen versnippering, geen tientallen kanalen volgen: alle relevante vacatures overzichtelijk bij elkaar.
✔ Mogelijkheid om gevonden te worden
Kandidaten kunnen zich aanmelden voor de kandidatenbank. Organisaties kunnen hen vervolgens benaderen — een moderne, proactieve manier van solliciteren.
✔ Jobalerts op maat
Sollicitanten ontvangen automatisch nieuwe vacatures die passen bij hun interesses.
✔ Gebruiksvriendelijk en betrouwbaar
Door de brede en actuele vacaturemix blijven kandidaten terugkomen. Het platform is afgestemd op moderne zoekervaringen en AI-tools.
De regionale kracht & impact
Onze cijfers laten zien dat de regionale aanpak werkt:
- 4.500 unieke bezoekers per week op vacatures
- 85% van alle sollicitanten vindt de vacature via onze platformen
- 83% komt binnen via directe URL of Google → sterk merk en hoge organische vindbaarheid
- 600 sollicitaties per maand op gemiddeld 83 vacatures
- 1.000+ actieve jobalerts
- 400 actuele kandidatenbankprofielen
Vacatures worden regelmatig gratis opgepikt door Indeed, vanwege de kwaliteit en relevantie van het platform. De combinatie van groot bereik, hoge kwaliteit en een breed vacatureaanbod zorgt voor een krachtige regionale arbeidsmarktpositie.
Hoe werkt het?
Werven via het Mobiliteitscentrum is eenvoudig en efficiënt:
✔ Toegang tot een regionaal aanbesteed ATS
Je plaatst en beheert al je vacatures via één overzichtelijk systeem.
Hiermee kun je onder andere: onbeperkt vacatures invoeren, sollicitaties beheren, rapportages draaien en kandidaten benaderen.
✔ Ondersteuning door onze HR-experts
Bij vragen over plaatsing, positionering of optimalisatie staan we klaar om mee te denken.
Daarnaast kunnen we op aanvraag advies geven of ondersteunen bij wervingscampagnes.
Innovatie en toekomst
Onze platformen blijven zich ontwikkelen om aantrekkelijk te blijven voor zowel kandidaten als organisaties. Zo zetten we in op optimalisatie voor AI-zoekgedrag en moderne zoekmachines en verbeterde vindbaarheid door technische innovaties
In 2026 volgt opnieuw een regionale aanbesteding van het ATS. In 2027 wordt het nieuwe systeem operationeel
Updates hierover delen we via de nieuwssectie op onze website.
Ook profiteren van een groot bereik en kosteloze plaatsingen?
Neem contact met ons op voor meer informatie over de wervingsplatformen of om je organisatie aan te sluiten.