Wethoudersbegeleiding
Wij coachen en begeleiden bestuurders, wethouders en directieleden in hun zoektocht naar hun toekomst of een nieuwe baan. Samen onderzoeken we wat écht past bij de unieke combinatie van competenties, waarden, opleidingen en persoonlijke voorkeuren. Daarbij benutten we het brede netwerk van het Mobiliteitscentrum om de volgende passende stap mogelijk te maken. Het doel: snel en zorgvuldig de stap zetten naar een nieuwe functie waar energie en toekomstperspectief in zit.
Het ontstaan van onze dienst
De dienst Wethoudersbegeleiding is twee jaar geleden ontstaan vanuit het besef dat talent voor de regio behouden moet blijven. Caroline Jacobs, destijds gemeentesecretaris, opperde het idee en deelde dit met Monique van Etten. Monique ontwikkelde de eerste vorm van de begeleiding en sindsdien is de dienst verder uitgebouwd. Inmiddels versterkt ook coach Marie Louise Buckens het team.
Dankzij de nauwe betrokkenheid bij gemeenten en de kennis van de regio kan het MBC snel schakelen en zo bestuurders en organisaties effectief ondersteunen.
Hoe het werkt
Een traject start altijd met een intakegesprek. Vervolgens plannen we gemiddeld zes gesprekken waarin maatwerk centraal staat: we zetten in wat nodig is, niet meer en niet minder. De gesprekken bieden ruimte om patronen te doorbreken, zelfinzicht te vergroten en helderheid te krijgen over de volgende stap.
Belangrijk om te weten: de kosten liggen niet bij de bestuurder zelf, maar bij de gemeente. Zo kunnen wethouders zich volledig richten op hun eigen ontwikkeling en loopbaan.
De voordelen op een rij
Voor wethouders en bestuurders
- Ruimte voor reflectie op waarden, drijfveren en werk/privébalans
- Bewuste keuzes maken met hoofd en hart, ook in hectische tijden
- Sneller zicht op een volgende functie, vaak zelfs vóór het APPA-traject start.
- Begeleiding door coaches die weten hoe het is om in bestuurlijke en politieke context te werken.
- Een veilige plek om persoonlijke vraagstukken en dilemma’s te bespreken.
Voor organisaties
- Gemeenten tonen goed werkgeverschap door bestuurders te ondersteunen
- Snellere herplaatsing van wethouders voorkomt hoge wachtgeldverplichtingen
- Sinds de start zijn 14 wethouders succesvol begeleid naar een nieuwe baan, wat gemeenten gezamenlijk 5,6 miljoen euro heeft bespaard.
- Een bstuurder blijft in zijn of haar werkflow en kan met nieuwe elan starten in een volgende functie.
Ontmoet onze coaches
Monique van Etten
Met 49 jaar werkervaring in ondernemerschap, overheid en bedrijfsleven brengt Monique een schat aan kennis mee. Naast haar werk volgde zij diverse coachopleidingen, van creatieve coaching tot Nijenrode. Haar kracht ligt in het bieden van inzichten die richting geven aan de toekomst. Met warmte, humor en scherpte helpt zij bestuurders koers te zetten en blijft zij verbinden waar dat nodig is.
Marie-Louise Buckens
Marie Louise werkt al 15 jaar als coach en trainer, met bijna 30 jaar ervaring in diverse adviesrollen. Zij staat voor authentiek contact: zonder maskers, zonder ego’s, maar van mens tot mens. Met nieuwsgierigheid en humor begeleidt zij bestuurders om stil te staan bij wat er écht toe doet. Vanuit rust en ruimte ontstaat helderheid over de volgende stap in het leven en werk.
Meer weten?
Wethoudersbegeleiding is er om bestuurders zorgvuldig, effectief en met respect voor hun bijdrage aan de gemeenschap verder te helpen. Wil je meer weten of direct in gesprek? Neem gerust contact met ons op:
Telefonisch: 06-18306681
Mail: mobiliteitscentrum@west-brabant.eu