Annabelle Wagemans versterkt begeleiding van (voormalig) wethouders

9 september 2026 – Ontmoet Annabelle Wagemans. Deze ambitieuze Consultant Publiek Maatwerk start nu ook met de begeleiding van (voormalig) wethouders en andere politieke ambtsdragers in pré-APPA- en APPA-trajecten. Daarmee volgt zij Marie-Louise Buckens op. In haar nieuwe rol richt Annabelle zich op pré-APPA- en APPA-trajecten, waarin reflectie, persoonlijke ontwikkeling en het vinden van een passende volgende stap centraal staan.

Annabelle brengt ruim 27 jaar ervaring mee uit leidinggevende, adviserende en veranderkundige functies binnen het private en publieke domein. Het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van mensen vormde gedurende haar loopbaan een belangrijke rode draad. Momenteel volgt zij bovendien de beroepsopleiding tot loopbaancoach en coach. Zo verbindt ze haar ruime praktijkervaring met professionele coachmethodieken.

“Politieke ambtsdragers bevinden zich vaak op een belangrijk scharnierpunt in hun loopbaan,” vertelt Annabelle. “Juist dan is het waardevol om ruimte te maken voor reflectie. Samen onderzoeken we wat werkelijk van betekenis is, welke kwaliteiten en ervaringen iemand wil behouden en hoe die kunnen worden ingezet in een nieuwe fase van werk en leven.”

Gericht op een passende en duurzame toekomst

Het Mobiliteitscentrum begeleidt bestuurders, wethouders en directieleden bij hun zoektocht naar hun toekomst of een nieuwe baan. Daarbij wordt gekeken naar de unieke combinatie van competenties, waarden, opleidingen, ervaringen en persoonlijke voorkeuren. Het doel is om snel én zorgvuldig toe te werken naar een nieuwe functie die energie geeft en toekomstperspectief biedt.

Een traject begint altijd met een intakegesprek. Daarna volgen meerdere gesprekken, waarbij maatwerk vooropstaat: er wordt ingezet wat nodig is, niet meer en niet minder. De gesprekken bieden ruimte om patronen te doorbreken, het zelfinzicht te vergroten en helderheid te krijgen over de volgende stap. Ook onderwerpen als drijfveren, zingeving en de balans tussen werk en privé kunnen daarbij aan bod komen.

Annabelle omschrijft haar manier van coachen als warm, onderzoekend en verdiepend. Zij wil een veilige omgeving creëren waarin mensen open kunnen stilstaan bij wat hen bezighoudt. Daarbij kijkt zij naar de mens als geheel en verbindt zij werk, leven, waarden, zingeving en context met elkaar.

“Door goed te luisteren en verdiepende vragen te stellen, help ik mensen inzicht te krijgen in zichzelf en richting te geven aan hun toekomst. Kort gezegd ondersteun ik mensen om met vertrouwen en regie vorm te geven aan een volgende fase in hun werk en leven.”

Meer dan gesprekken alleen

Een belangrijk onderdeel van de begeleiding is het regionale netwerk van het Mobiliteitscentrum. Dankzij de nauwe samenwerking met gemeenten en andere partners kunnen coaches niet alleen begeleiden, maar deelnemers ook verbinden met mensen en organisaties die hen verder kunnen helpen. Soms betekent dit dat iemand eerst relevante ervaring opdoet; in andere gevallen leidt een ontmoeting binnen het netwerk tot nieuwe inzichten, contacten of concrete mogelijkheden.

Die regionale aanpak sluit aan bij de oorsprong van de dienst Wethoudersbegeleiding. De dienstverlening ontstond twee jaar geleden vanuit het besef dat waardevol talent en bestuurlijke ervaring voor de regio behouden moeten blijven. Caroline Jacobs, destijds gemeentesecretaris, bracht het idee onder de aandacht van Monique van Etten. Monique ontwikkelde vervolgens de eerste vorm van de begeleiding, waarna de dienst verder is uitgebouwd.

Door de kennis van het publieke domein, de regio en de bestuurlijke context kan het Mobiliteitscentrum snel schakelen. Dat is van belang voor bestuurders, maar ook voor gemeenten. Wethouders krijgen een veilige plek om persoonlijke vraagstukken en dilemma’s te bespreken en kunnen, ook in hectische tijden, bewustere keuzes maken met hoofd en hart. Vaak ontstaat al vóór de start van een APPA-traject zicht op een mogelijke volgende functie.

Voor gemeenten is de begeleiding een manier om goed werkgeverschap te tonen. Een snellere overstap naar passend werk kan bovendien wachtgeldverplichtingen beperken. Sinds de start zijn veertien wethouders succesvol begeleid naar een nieuwe baan. Daarmee is gemeenten gezamenlijk 5,6 miljoen euro bespaard. Tegelijkertijd blijven bestuurders in hun werkritme en kunnen zij met nieuw elan aan een volgende functie beginnen.

Ervaring en ontwikkeling komen samen

Wat Annabelle vooral aanspreekt in haar nieuwe rol, is de mogelijkheid om haar kennis van het publieke domein te combineren met haar passie voor coaching en ontwikkeling. Politieke ambtsdragers zetten zich volgens haar met grote betrokkenheid in voor de publieke zaak. Juist daarom vindt zij het belangrijk dat zij tijdig kunnen stilstaan bij hun toekomst, talenten, drijfveren en mogelijkheden.

Annabelle kijkt ernaar uit om duurzame relaties op te bouwen met gemeenten en politieke ambtsdragers. Ook wil zij een waardevolle bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de pré-APPA- en APPA-trajecten. Een werkdag is voor haar geslaagd wanneer iemand na een gesprek meer helderheid, vertrouwen en regie ervaart.

“Ik word blij van gesprekken waarin bestuurders en professionals nieuwe perspectieven ontdekken en opnieuw verbinding maken met hun talenten, drijfveren en mogelijkheden. Het begeleiden van die beweging naar een duurzame en passende toekomst geeft mij veel voldoening.”

Ook buiten haar werk blijft Annabelle graag in beweging. Ze krijgt energie van yoga, uit eten gaan en op vakantie gaan. Haar nieuwsgierigheid en interesse in wat mensen beweegt, komen zowel in haar werk als in haar vrije tijd terug. Over een jaar hoopt zij met trots terug te kijken op haar ontwikkeling als professioneel loopbaancoach, betekenisvolle trajecten met politieke ambtsdragers en duurzame samenwerkingen met gemeenten. Bovenal hoopt zij dat zij mensen heeft geholpen om met meer inzicht, vertrouwen en regie richting te geven aan hun toekomst.

Meer weten over Annabelle of haar werk in de begeleiding van wethouders en bestuurders? Neem dan contact op met mobiliteitscentrum@west-brabant.eu.