Maak kennis met coach Arjan Heijdens

9 september 2026 – Nieuwe collega Arjan Heijdens is gestart als loopbaancoach. Hij begeleidt mensen bij het ontdekken van hun talenten en drijfveren. Samen met hen verkent hij welke richting goed past bij een volgende stap in hun loopbaan. In dit stuk stellen we Arjan aan je voor.

Wie ben je naast je werk?

Arjan is 46 jaar, woont in Tilburg en heeft twee kinderen. Buiten zijn werk is hij graag actief. Hij doet aan crossfit en hardlopen, wandelt graag in de natuur en bezoekt concerten met stevige gitaren. Ook geniet hij van een biertje op het terras met vrienden of een avond gamen met zijn kinderen.

Zijn loopbaan tot nu

Hoewel Arjan officieel is opgeleid als basisschoolleraar, koos hij na een jaar lesgeven voor een andere richting. Via consultancy kwam hij terecht bij de gemeente Dongen. Daar werkte hij eerst als beleidsadviseur op het gebied van onderwijs, jeugd en cultuur. Later maakte hij de stap naar HR, waar hij ruim twaalf jaar ervaring opdeed.

In die periode werkte Arjan onder meer aan coaching, mobiliteit, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, formatiebeheer en organisatieverandering. Die brede HR-ervaring neemt hij mee in zijn nieuwe rol. “Ik kijk vaak nog met een HR-bril naar vragen van mensen,” vertelt hij. “Daardoor denk ik snel mee over oplossingen die breder zijn dan de eerste vraag.”

Samen puzzelen

Het begeleiden van mensen past goed bij hem. Tijdens opleidingen in coaching en TMA ontdekte Arjan hoeveel energie hij krijgt van goede gesprekken, nieuwe mogelijkheden onderzoeken en mensen motiveren. In zijn nieuwe functie kan hij daar volop aandacht aan geven.

Zijn manier van coachen omschrijft hij als informeel, positief, begripvol en ontwikkelgericht. Hij kijkt vooral uit naar het contact met mensen met een ontwikkelvraag. “Samen puzzelen om te ontdekken wat bij iemand past, vind ik het mooiste. Die kleine eureka-momentjes zijn het leukst.”

Arjan vindt mobiliteit en ontwikkeling belangrijk, omdat veranderingen in werk en organisaties steeds vaker voorkomen. Volgens hem helpt ontwikkeling mensen om met die veranderingen om te gaan, kansen te zien en met vertrouwen een volgende stap te zetten.

De eerste indruk

In zijn eerste periode heeft Arjan al een fijne indruk gekregen. Hij ervaart de organisatie als een betrokken club mensen die zich enthousiast inzet voor het versterken van de regio. “Iedereen die ik tot nu toe heb ontmoet, is behulpzaam en attent. Dat is een fijne start.”

Over een jaar hoopt Arjan met trots terug te kijken op een mooie bijdrage aan de dienstverlening van de coaches bij het Mobiliteitscentrum en op veel kandidaten die hij heeft kunnen helpen met hun loopbaanvraagstukken.

Tot slot

Meer weten over Arjan, zijn rol als coach in de regio of wat hij voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking. Je kan hem bereiken via mobiliteitscentrum@west-brabant.eu!