Vol energie aan 2023 begonnen!
We kijken terug op een succesvol jaar in 2022. We hebben veel gedaan om talent in regio West-Brabant te helpen. Hier zijn de hoogtepunten:
10 jaar bestaan gevierd
Onze organisatie bestond vorig jaar 10 jaar. We vierden dit samen met onze partners bij Conferentiecentrum Bovendonk. Tijdens een leerzame ochtend leerden we over de arbeidsmarkt en persoonlijke ontwikkeling, gevolgd door een gezellige lunch. We zijn trots op wat we hebben bereikt en kijken uit naar de volgende 10 jaar!
€3,2 miljoen bespaard op wachtgeld
Sommige wethouders moesten stoppen en konden niet terug naar hun oude baan. Wij hebben hen geholpen met nieuwe banen. Dit bespaarde onze partners €3,2 miljoen aan wachtgeld.
234 coachtrajecten uitgevoerd
We hebben 234 mensen geholpen met coaching. Dit kan leiden tot een nieuwe functie, een uitdaging binnen de eigen organisatie, of een beter toekomstperspectief in de huidige functie.
Subsidie voor (v)mbo opgeleiden
Dankzij subsidie konden we medewerkers met een (v)mbo-achtergrond gratis opleiden of coachen. We investeerden €180.000 in trainingen zoals MapsTell, projectassistentie, en sollicitatietrainingen.
Workshopfestival en opleidingen
We verwelkomden 1036 deelnemers bij de West-Brabant Academie. Via ons opleidingsplatform boden we diverse cursussen en workshops aan. Tijdens het Workshopfestival konden medewerkers gratis trainingen volgen. In totaal namen 952 medewerkers deel, wat 11,2% van ons personeelsbestand is.
Uitbreiding Flexpools
In 2022 zijn veel nieuwe professionals bij ons gestart. We verwelkomden nieuwe jonge en senior professionals. In totaal vervulden de flexpools 35 opdrachten. We blijven zoeken naar meer vakmensen voor onze aangesloten organisaties.
€87 miljoen aan externe inhuur gefaciliteerd
Door de krappe arbeidsmarkt is de vraag naar externe medewerkers gestegen. Dit jaar steeg de externe inhuur naar €87 miljoen. We blijven werken aan interne oplossingen om deze kosten te verlagen.
Ontwikkeling regionale HR-projecten
We werkten aan projecten zoals ‘duurzame inzetbaarheid & werkgeluk’ en ‘leven lang ontwikkelen’. We ontwikkelden een kandidatenbank en versterkten onze samenwerking met scholen. Zo proberen we stagiairs enthousiast te maken voor werk bij de lokale overheid.
1079 vacatures geplaatst
Het aantal vacatures op werkeninwestbrabant.nl steeg naar 1079. We verwachten dat dit aantal in 2023 verder zal stijgen.
Meer weten?
Wil je meer weten over onze resultaten? Neem contact met ons op via mobiliteitscentrum@west-brabant.eu.
