Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Je richt je op jeugd en jongeren en zorgt ervoor dat onze gemeente inspeelt op maatschappelijke veranderingen. Jij verbindt beleidsterreinen, ziet kansen en komt met oplossingen die werken. Waar nodig werk je samen met collega’s uit de jeugdhulpregio West Brabant West (9 gemeenten) en draag je bij aan de vertaling van regionaal naar lokaal beleid – en andersom.  

• Ontwikkelen en adviseren: Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid binnen het sociaal domein en vertaalt dit naar heldere, overtuigende adviezen voor bestuurders en interne stakeholders. 

• Samenhang creëren: Je verbindt thema’s zoals jeugd, zorg, welzijn, werk en onderwijs en zorgt voor samenhangend beleid. 

• Signalen vertalen: Je volgt maatschappelijke, lokale en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktisch en toekomstbestendig beleid. 

• Bestuurlijk adviseren: Je adviseert bestuurders en speelt proactief in op politieke en maatschappelijke dynamiek. 

• Relatiebeheer: Je stemt af met de jeugdregio en maatschappelijke partners en zorgt dat inhoud en afspraken goed worden geborgd. 

• Ervaring in het sociaal domein: Je hebt ervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur op het thema jeugd. 

• Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt hoe je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je beleid afstemt op bestuurlijke doelen. 

• Sterke schrijfvaardigheden: Je kunt complexe vraagstukken helder en overtuigend op papier zetten. 

• Verbindend vermogen: Je brengt mensen en organisaties bij elkaar en creëert draagvlak voor jouw beleid. 

• Opleiding: Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting. 

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 5.419,- bruto per maand (schaal 10, 36 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast is er een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. 

• Flexibiliteit: De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. 

• Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. 

• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. 

Werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling 

Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werken we samen aan een sociaal sterke gemeente. Wij zorgen ervoor dat alle inwoners, ook de kwetsbaren, mee kunnen doen in de samenleving. Dit doen we door een regisserende en verbindende rol te vervullen op gebieden als zorg, welzijn, werk, onderwijs en meer. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar we in samenwerking met partners en bewoners maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Jij speelt hierin een belangrijke rol, door het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de transformatie van het sociaal domein in Bergen op Zoom. 

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op www.werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.  

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. 

• Eerste gespreksronde: Een gesprek met de manager en collega’s van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling waarin we je leren kennen. 

• Tweede gespreksronde: Een gesprek met de manager Maatschappelijke Ontwikkeling en een beleidsadviseur om te bespreken hoe jouw visie en kwaliteiten aansluiten bij de functie en onze afdeling. 

• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum. 

Interesse? 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sjakko van Schaik, manager Maatschappelijke Ontwikkeling via 06-52821360. Hij heeft vakantie van 25 augustus t/m 10 september. In deze periode kun je contact opnemen met Tanja Sacre, Strategisch beleidsadviseur Sociaal Domein via 0164-277729.  

Solliciteren? 

Enthousiast? Stuur ons je cv en motivatie via de onderstaande sollicitatieknop of via werkenbij@bergenopzoom.nl. Dit kan t/m 10 september. Vanwege de vakantieperiode staat deze vacature wat langer open. De eerste gesprekken vinden plaats op 18 september. 

We zijn vooral benieuwd waarom jij graag bij ons en in deze functie wilt werken. Hoe je dat laat zien mag je zelf bepalen; met een brief, video of een andere creatieve vorm.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.