Welkom in Woensdrecht!

Welkom in de gemeente Woensdrecht! Een gemeente met karakter, gelegen op de prachtige Brabantse Wal. Met zo’n 160 collega’s werken we aan een samenleving waarin iedereen meetelt. Wij handelen vanuit onze kernwaarden eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar. De grootte van onze organisatie biedt jou de kans om écht het verschil te maken. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is. We zijn dan ook TEAM WOENSDRECHT!

Even voorstellen

Je komt terecht in het team Maatschappelijke Ontwikkeling: een hechte club van 12 bevlogen beleidsadviseurs binnen het sociaal domein. Samen werken we aan de zelfredzaamheid van onze inwoners, met beleid dat aansluit bij wetgeving én onze lokale ambities. We werken samen vanuit een gezamenlijke visie waarbij iedereen een eigen aandachtsgebied heeft. Vanuit dit aandachtgebied maak je verbinding met andere beleidsvelden binnen en buiten het team.

Binnen het team ben jij hét aanspreekpunt voor het primair en voortgezet onderwijs. Je werkt aan thema’s als:

• Onderwijsachterstandenbeleid (OAB)
• Nieuwkomersonderwijs
• Laaggeletterdheid en basisvaardigheden
• Kinderopvangtoezicht
• Lokale en regionale educatieve agenda’s (LEA/REA)
• Passend onderwijs

Je bent accounthouder voor lokale en regionale onderwijsinstellingen en je werkt aan een samenhangend beleid dat bijdraagt aan kansengelijkheid en optimale ontwikkelkansen voor alle kinderen. Je schakelt met scholen, samenwerkingsverbanden en collega’s, schrijft beleidsvoorstellen, beheert budgetten en adviseert het college. Geen dag is hetzelfde!

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau in een studierichting die aansluit bij de functie van beleidsmedewerker Sociaal Domein.
• Misschien sluit jouw vakkennis nog niet helemaal aan bij de functie, maar heb je wel de potentie als beleidsmedewerker en de wil om te leren? Dan zijn wij bereid om in jou te investeren!
• Je beschikt over basiskennis en competenties om snel je plek in te nemen. Je collega’s helpen je om je weg te vinden in de organisatie en de regio.
• Je bent proactief en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je staat voor je vak en weet jouw visie op samenwerking in het sociaal domein te vertalen.
• Je bent goed in het opstellen van beleid en je vindt het leuk om te adviseren.
• Je bent een goede netwerker die intern en extern zijn of haar contacten en informanten heeft.
• Je legt, op een natuurlijke wijze, verbindingen en verbanden.
• Je bent een kritisch en creatief denker die (samen)werkt vanuit de oplossing.
• Je hebt oog voor verschillende belangen die spelen in een politieke omgeving.

Jij brengt mee

• HBO/WO werk- en denkniveau, met een brede maatschappelijke blik en analytisch vermogen.
• Een scherpe visie op het sociaal domein, die je weet te vertalen naar concrete, gedragen adviezen. Je begrijpt wat inwoners nodig hebben en weet dit te verbinden aan bestuurlijke ambities en uitvoerbare oplossingen.
• Sterke omgevingssensitiviteit: je voelt aan wat er speelt in de samenleving, binnen het team en bij het bestuur. Je beweegt soepel tussen verschillende belangen en weet daarin de juiste toon te vinden.
• Een actief netwerk binnen het sociaal domein of de bereidheid dit snel op te bouwen. Je bent goed aangehaakt bij relevante partners en weet hoe je samenwerking stimuleert.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en overtuigend presenteren.
• Een verbindende houding: je zoekt actief de samenwerking op, luistert goed en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Balans en begrip: je houdt oog voor de behoeften van inwoners, collega’s, het team én de wethouder. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet afstemmen.
• Nieuwsgierigheid en leervermogen: je staat open voor nieuwe inzichten en blijft jezelf ontwikkelen.

• Een betekenisvolle functie in een fantastisch team en een mooie organisatie.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met perspectief op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
• De functie valt binnen schaal 10 van de Cao Gemeente, hier hoort een maximaal salaris van €5.313,00 bij (op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05 % bovenop het salaris (in plaats van vakantiegeld en een eindejaarsuitkering). Dit kun je naar eigen inzicht opnemen en besteden met soms een fiscaal voordeel. Zo kun je dit vanaf 1 januari 2027 hiermee je studieschuld aflossen.
• Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei
• Een werkplek waar jouw ideeën ertoe doen

Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 15 juni 2025 via het sollicitatieformulier bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl. De gesprekken vinden plaats op 18 juni 2025.

Heb je nog vragen over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Mark Draaijer (manager Maatschappelijke Ontwikkeling) via M.Draaijer@woensdrecht.nl of 06-10509103 of Gillan Wijngaards (beleidsmedewerker Sociaal Domein) via G.Wijngaards@woensdrecht.nl .

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij P&O via solliciteren@woensdrecht.nl.

We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.