Als Beleidsmedewerker warmtetransitie werk je aan processen, projecten en activiteiten binnen het thema duurzaamheid. De focus van jouw rol ligt bij de warmtetransitie van de gebouwde omgeving in de gemeente Hilvarenbeek. Je initieert en voert projecten uit op het gebied van energiebesparing en verduurzaming van wijken en gebouwen. Je kijkt naast de technisch-inhoudelijke kant, ook naar de maatschappelijke en sociale kant van de warmtetransitie. Je bent een verbindende schakel naar inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties met het doel dat er daadwerkelijk stappen worden gezet om gebouwen te isoleren en voor te bereiden op een aardgasvrij Hilvarenbeek.  Je werkt samen met partners als de wooncorporatie, energiecoöperatie en instanties uit de samenleving. Je denkt inhoudelijk mee hoe te communiceren richting inwoners en het vormgeven van inwonersparticipatie. Je zorgt voor heldere informatievoorziening richting alle partners.

Je borgt de kwaliteit van de uitvoering van projecten in het kader van de Lokale Aanpak Isolatie en het soortenmanagementplan (SMP). Bij de totstandkoming van het SMP werk je nauw samen met een extern ecologisch bureau en je collega’s in Oisterwijk en Goirle. Je werk raakt mensen direct. Daarom zorg je voor duidelijke communicatie over beide projecten richting bewoners, betrokken partijen en andere stakeholders. Zo vergroot je de impact van de projecten. Jouw relatiebeheer is dan ook cruciaal voor de langdurige verduurzaming van de gemeente.

Je bent de spil in het subsidieproces. Je maakt echt contact met de mensen en zorgt voor een soepele ervaring. In dit proces zorg je voor een transparante, toegankelijke en efficiënte afhandeling van subsidies.

• Je bent goed in plannen en organiseren.
• Je houdt van complexe uitdagingen, brengt belangen bij elkaar, verbindt partijen en onderhoudt relaties.
• Je hebt een praktische instelling, durft kritische vragen te stellen en bent resultaatgericht. Je bent nieuwsgierig en creatief in denken en handelen. Je ziet kansen en kunt die verzilveren.
• Je weet wat nodig is om samenwerking te bewerkstelligen, integraal te werken en draagvlak te creëren, maar je bent ook in staat om afspraken om te zetten in daden.
• Je bent omgevingssensitief en hebt goed inzicht in de belangen en positie van betrokkenen.
• Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en uiteraard ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur enige werkervaring in projecten op het gebied van duurzaamheid.
• Je bent op de hoogte van beschikbare subsidies en het geven van uitvoering aan deze regelingen.
• Basiskennis van ecologie is een pré.

Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: continu leren - eigenaarschap - planmatig werken - verplaatsen in de klant en hiernaar handelen.

Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.  

Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: op basis van schaal 9, maximaal € 4.811,- per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring hanteren we een aanloopschaal.
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
• Hybride werken: je kunt tot maximaal € 900,- per vijf jaar declareren voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Neem voor inhoudelijke informatie over deze vacature contact op met Dietrich van Roest, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling & Vergunningen. Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar Evelien Kies, Medewerker P&O. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!