In deze veelzijdige en uitdagende functie ben jij het gezicht van de gemeente en ben je verantwoordelijk voor de handhaving van de openbare orde. Je draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners en bezoekers. Samen met je collega's heb je een gevarieerd takenpakket dat varieert van toezicht houden op hotspots tot het aanpakken van overlast. Ook ben je flexibel inzetbaar, inclusief avond- en weekenddiensten.  Jouw inzet is essentieel voor het versterken van de veiligheid in onze gemeente.

Wat ga je doen?

• Handhaven en toezichthouden: Je zorgt ervoor dat de regels nageleefd worden, treedt op bij overtredingen en legt waar nodig een proces-verbaal op.
• Registreren en afhandelen: Je werkt met ons registratiesysteem Signalen en handelt meldingen en incidenten snel en efficiënt af.
• Veiligheid en leefbaarheid: Je houdt specifiek toezicht op hotspots en draagt bij aan de aanpak van overlast.
• Samenwerken en communiceren: Je onderhoudt contacten met buurtpreventieteams en werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling en de gemeente als ook met partners in onze kernen en wijken

• Ervaring als BOA: Je hebt ervaring als BOA of een vergelijkbare rol en bent gewend om in een dynamische omgeving te werken.
• Certificaten en opleidingen: Je bezit een BOA-certificaat en bij voorkeur een diploma in Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV). Je hebt rijbewijs B.
• Communicatief sterk: Je kunt duidelijk communiceren en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrokkenheid bij de gemeenschap: Je hebt interesse in de lokale gemeenschap en werkt graag aan het verbeteren van de leefomgeving.
• Fit en vitaal: Je bent fysiek in staat om zowel in de buitenlucht als tijdens andere werkzaamheden goed te presteren.

Werken bij de Afdeling Openbare Orde en Veiligheid

De afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit Veiligheid en Handhaving en Toezicht. Samen met een team van bijna 40 professionals werk je aan een veilige en leefbare omgeving in Bergen op Zoom. Jij maakt onderdeel uit van een organisatie die altijd klaarstaat om snel en flexibel in te spelen op ontwikkelingen in de samenleving en wet- en regelgeving.

Wil je weten hoe het is om bij onze organisatie te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7, 36 uur), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Daarnaast bouw je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% op, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of een opleiding.
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Professionele ontwikkeling: Kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische en belangrijke functie binnen de gemeentelijke organisatie.

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen:

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.
• Eerste gesprek: Een persoonlijk gesprek waarin we jouw ervaring en motivatie verder bespreken.
• Tweede gesprek: Een gesprek met de coördinator van Toezicht en Handhaving om te kijken hoe jouw profiel past bij de afdeling.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jesse Smidt, coördinator van Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer (0164) 277160. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Solliciteren?

Enthousiast? Stuur je motivatiebrief en CV  via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 9 juni. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.