Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Waar kom je werken

Team Veiligheid
Team Veiligheid bestaat uit 9 enthousiaste collega’s waarbinnen er nu 4 als boa werkzaam zijn. Er heerst een prettige en open sfeer waarin men elkaar weet te vinden. Er is sprake van een grote inzet en betrokkenheid bij het werk en met elkaar.

Heb jij ervaring in handhaving, veiligheid of een penitentiaire omgeving en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in het publieke domein? Dan is deze functie als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) iets voor jou! Wij zoeken een medior of senior professional die zich wil (om)scholen tot BOA of al beschikt over de nodige ervaring en bevoegdheden.

In deze rol draag je bij aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte. Je houdt toezicht, spreekt mensen aan op hun gedrag en grijpt in waar nodig. Je werkt nauw samen met collega’s, politie en andere partners in de wijk.

• Toezicht houden in de openbare ruimte, parken, wijken en evenementen.
• Handhaven van lokale regelgeving, APV en milieuwetgeving.
• Signaleren van onveilige of ongewenste situaties.
• Optreden bij overlast, kleine criminaliteit en ordeverstoringen.
• Rapporteren van bevindingen en verwerken van meldingen.
• Samenwerken met politie en andere handhavingsinstanties.

Deze functie is uitermate geschikt voor jou als je:

• al als BOA werkt en toe bent aan een nieuwe werkomgeving;
• ervaring hebt binnen een penitentiaire inrichting (PI), defensie of een andere vorm van veiligheid en je wil omscholen tot BOA;
• al beschikt over een relevante handhavingsopleiding of bereid bent deze via ons te volgen.

Wij vragen:

• MBO-3 of MBO-4 werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring (10-15 jaar) in handhaving, veiligheid, PI, politie of defensie;
• Bereidheid om (via ons) de BOA-opleiding te volgen als je deze nog niet hebt;
• Goede communicatieve vaardigheden en een professionele houding;
• Fysiek en mentaal fit – je werkt vaak buiten en in wisselende omstandigheden;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden indien nodig:
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact;
• Volledige ondersteuning en vergoeding voor het volgen van de BOA-opleiding;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7 bij een 36-urige werkweek);
• Een professioneel team waarin jouw ervaring gewaardeerd wordt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. individueel keuze budget van 17,05%, ruime reiskostenvergoeding, pensioen en werkkleding);

Wil jij je inzetten voor een veiligere samenleving?
Upload dan je cv en motivatiebrief of neem contact op met [contactpersoon] voor meer informatie. Ook als je twijfelt of deze stap bij je past, gaan we graag het gesprek met je aan.

Solliciteren kan tot en met vrijdag 6 juni a.s.
Contactpersoon: Mw. I. van de Poel (HR-adviseur), i.vandepoel-vanweert@gemeente-steenbergen.nl

Als er zich eerder geschikte kandidaten voor deze functie melden dan wachten wij de sluitingsdatum niet af en gaan wij al eerder met hen in gesprek.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met de afdeling HR, via hr@gemeente-steenbergen.nl of telefonisch via 14-0167.