We zoeken een energieke Business Controller die het financiële fundament wil leggen bij een of meer van onze afdelingen binnen de gemeente. Dat betekent: zorgen voor een solide opbouw van de begroting, eenduidige boekingen en betrouwbare, bruikbare cijfers. Pas daarna kun je verder kijken naar ontwikkelingen, verbanden en stuurinformatie. 

Je bent hét financiële aanspreekpunt voor jouw organisatieonderdeel. Je werkt intensief samen met collega’s van de administratie én met de beleidsadviseurs van jouw afdelingen. Je denkt mee over beleidskeuzes, bewaakt de financiële consequenties en zorgt ervoor dat het juiste financiële advies in collegevoorstellen staat. 

Samen met het team Planning, Control en Advies draag je bij aan een goede P&C-cyclus, ieder met een eigen focus. Jij zorgt dat jouw afdelingen klaar zijn voor de volgende stap en weet anderen daarin mee te nemen. 

We zoeken geen stille controller op afstand, maar een verbinder. Iemand die energie meebrengt, actief de organisatie in trekt en graag afstemt. Je bent precies genoeg om te weten wat klopt en nieuwsgierig genoeg om door te vragen en te verbeteren.

Wat ga je doen?

• Basis op orde brengen: Je brengt de begroting van jouw afdeling opnieuw in lijn met de werkelijkheid en zorgt samen met de administratie voor een correcte financiële verwerking. 
• Financieel adviseren: Je bewaakt budgetten en zorgt voor een helder en juist financieel advies in collegevoorstellen. 
• Ondersteunen in besluitvorming: Je helpt het afdelingsmanagement sturen op doelen en middelen, met duidelijke analyses en inzichten. 
• Actief verbinden: Je haalt informatie op, stemt af en legt actief de verbinding tussen jouw afdeling, het financiële team en de rest van de organisatie. 
• Bijdragen aan de P&C-cyclus: Je levert je aandeel in de totstandkoming van de begroting, rapportages en jaarstukken. 

   

• Opleiding: HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie. 
• Ervaring: Ervaring in een financiële functie, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie. 
• Analytisch vermogen: Je bent analytisch en accuraat, maar ook iemand die makkelijk contact maakt en graag samenwerkt. 
• Oplossingsgerichtheid: Je denkt in oplossingen, durft kritisch te zijn en werkt graag samen. 
• Veranderkracht: Je krijgt energie van bouwen en verbeteren, ook als processen nog in ontwikkeling zijn.  

Werken bij de afdeling Finance & Control 

Binnen het team heerst een collegiale sfeer: we werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en onderlinge betrokkenheid. Tegelijkertijd zijn we bezig met een opbouwfase. De afgelopen periode is intensief geweest en heeft impact gehad op het team. De energie begint nu weer te stromen,en we staan aan het begin van een fase waarin we samen bouwen aan vertrouwen, vakmanschap en kwaliteit. Dat vraagt om mensen die willen bijdragen aan groei – in processen, in kwaliteit, in samenwerking én in professionaliteit. 

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.    

• Een betekenisvolle rol: Je krijgt de kans om écht impact te maken in een team en organisatie die in ontwikkeling is. Jouw bijdrage doet ertoe; in processen, in samenwerking en in de kwaliteit van ons werk. 
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 5.419,- bruto per maand (schaal 10 bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring. Daarbovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. 
• Flexibiliteit en vertrouwen: Je werkt deels thuis of op kantoor, met flexibele werktijden die passen bij jouw werk-privébalans. 
• Ruimte om te groeien: We investeren in jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling, met opleidingsmogelijkheden en ruimte voor initiatief. 
• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. 

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 29 juni. 
• Eerste gesprek: Een kennismakingsgesprek met de manager en collega’s van de afdeling Finance & Control.  
• Tweede gesprek: Een verdiepingsgesprek met de manager en collega’s van de afdeling Finance & Control.  
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum. 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Elsemieke Viergever, manager Finance & Control, via 0164-277056. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, HRM, via 0164-277228.  

Enthousiast?  

Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 29 juni.

De gesprekken vinden plaats op 2 juli.  

Wij kijken uit naar jouw reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.