Wij zijn het team Advies & Projecten. Ons team zorgt voor de advisering en projectbegeleiding bij vragen en projecten met een grote informatievoorzieningscomponent. Verder zijn wij een belangrijke schakel tussen de afdeling en de rest van de organisatie. We werken in een informele sfeer waar hard wordt gewerkt, maar zeker ook gelachen. De werktijden zijn flexibel, er is mogelijkheid om bijvoorbeeld 4x9 te werken en om (gedeeltelijk) thuis te werken.

Het team maakt deel uit van de afdeling Regie Data & Informatie (RDI). De afdeling RDI bouwt mee aan de digitale en online toekomst van Breda. Dit doen wij voor - en het liefst samen met - de inwoners en bedrijven van Breda. We werken met iets heel kostbaars, namelijk informatie. Vertrouwen staat bij ons daarom voorop. Wij versterken en inspireren door het geven van advies op het terrein van informatievoorziening en IT, het uitvoeren van onderzoek en het beheren van data en systemen.

Lees meer over de Gemeente Breda.

Als Adviseur Informatievoorziening ben je betrokken bij projecten waar informatievoorziening centraal staat. Dit betekent dat je actief deelneemt bij het bedenken van oplossingen in een vroeg stadium, tot aan de uiteindelijke implementatie. Je verbindt de organisatie met alle onderdelen van informatievoorziening waaronder IT, informatievoorziening en privacy. Daarbij coördineer je de inzet van vakspecialisten waar nodig.

Wat ga je doen?
Bij ieder advies vindt een belangenafweging plaats tussen het belang van de interne klant en het organisatie belang. De adviezen worden op diverse mogelijke manieren gecommuniceerd. Je stelt jezelf en je collega’s de vraag hoe we bestaande (denk aan het beter inzetten van onze huidige software) of nieuwe digitale middelen kunnen inzetten om onze interne en externe processen te verbeteren. Je werkt daarbij met de interne klant, I-specialisten, leveranciers en belanghebbenden. Je maakt onderdeel uit van het team Advies & Projecten en fungeert tevens als teamlid binnen diverse projectteams, werkgroepen en agile teams.

• Je geeft heldere adviezen en communiceert op een duidelijke en krachtige manier.
• Met jouw natuurlijke overtuigingskracht neem je anderen moeiteloos mee in je verhaal.
• Je hebt het vermogen om oplossingsgericht te denken en partijen te verbinden.
• Je bent een teamspeler die effectief samenwerkt en resultaatgericht is.
• Je hebt goede organisatiesensitiviteit en vaardigheid in planning en organisatie.
• Om deze rol effectief te vervullen, is ruime ervaring en expertise op het vakgebied van belang.

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €6193 (schaal 11 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Enthousiast geworden? Reageer dan snel op deze vacature. Dit kan tot en met 13 juli 2025. Liever eerst meer weten over deze functie? Mail dan naar, Fleur Kamp-Harkema, Teamleider Advies & Projecten, e-mailadres fga.kamp-harkema@breda.nl.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.