Als Klantmanager Inburgering ben jij de regievoerder die inburgeraars begeleidt bij hun integratieproces. Je bent hun eerste aanspreekpunt en werkt samen met verschillende partijen om hen zo goed mogelijk te ondersteunen. Jij brengt hun situatie in kaart, stelt trajecten op en begeleidt hen in hun ontwikkeling. Jouw doel? Mensen zelfstandig laten meedoen in de samenleving en op weg helpen naar een duurzame toekomst in Nederland. 

• Brede intake uitvoeren: Je brengt de situatie, hulpvraag en begeleiding van inburgeraars in kaart. 

• Begeleiden en stimuleren: Je motiveert inburgeraars om te voldoen aan hun inburgeringsplicht en bewaakt de voortgang. 

• Opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP): Je maakt afspraken over het te volgen traject en het tijdspad. 

• Boetegesprekken voeren: Indien nodig leg je sancties op bij niet-naleving van de inburgeringsplicht. 

• Samenwerken met ketenpartners: Je hebt nauw contact met collega’s binnen het sociaal domein en externe instanties. 

• Zelfredzaamheid bevorderen: Je zorgt voor een goede match tussen inburgeraars en participatieplekken. 

• Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring als klantmanager inburgering (Nieuwe Wet Inburgering). Het is een pré als je bekend bent met Suite4Werk en ervaring hebt met de DUO-portal en leerbaarheidstoetsen.  

• Kennis van wet- en regelgeving: Je hebt ervaring met de Participatiewet en de Nieuwe Wet Inburgering. 

• Sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt mensen motiveren en effectief samenwerken met verschillende partijen. 

• Analytisch en gestructureerd: Je kunt objectieve rapportages opstellen en nauwkeurig werken. 

• HBO-opleiding: Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau. 

Werken bij de ISD Brabantse Wal 

De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal werkt voor de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Wij ondersteunen inwoners bij sociale zekerheid en begeleiden hen naar werk. Binnen de ISD werken mensen met passie en gedrevenheid om een verschil te maken. We zetten graag een stap extra voor onze inwoners en hun ontwikkeling.  

Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij de gemeente Bergen op Zoom. Wil je meer weten over onze organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op www.werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.  

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 4.908,- bruto per maand (schaal 9, 36 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast is er een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw behoeften.  

• Flexibiliteit: De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk.  

• Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.  

• Contract: Je start met een jaarcontract.

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen: 

• Sollicitatie: Mail je motivatiebrief en CV naar werkenbij@bergenopzoom.nl.  

• Eerste gesprek: Een kennismaking met twee collega’s waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en ambities. 

• Tweede gesprek: Een gesprek met de manager Participatie en een collega waarin we jouw visie en kwaliteiten bespreken. 

• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum. 

Interesse? 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jacoline Lokker-Blom, Manager Participatie & Werk, tel. 0164-277 212. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, HRM, tel.  0164-277228. 

Solliciteren? 
Enthousiast? Mail je motivatiebrief en CV naar werkenbij@bergenopzoom.nl. Dit kan t/m 2 juli. 

Wij kijken uit naar jouw reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!