In het gemeentehuis beschikken we over een bedrijfsrestaurant waar dagelijks (maandag t/m donderdag) 100 tot 150 collega’s gebruik van maken. Hiervoor zijn wij op zoek naar een medewerker restaurant

Je bereidt dagelijks smakelijke gerechten en zorgt ervoor dat het bedrijfsrestaurant goed draait. Ook regel je de koffie- en theevoorziening en plaats je zelfstandig online bestellingen. Je werkt volgens de HACCP-richtlijnen en speelt flexibel in op de dynamiek van de dag. Samen met je collega’s zorg je voor een prettige en goed georganiseerde werkomgeving.

• Je beschikt over een vakopleiding op het gebied van horeca;
• Je beschikt over enkele jaren ervaring;
• Je bent bereid om buiten de bedrijfstijd (extra) werkzaamheden te verrichten;
• Je bent klantgericht en hebt een dienstverlenende instelling;
• Certificaat HACCP en sociale hygiëne zijn een pré;
• Je vindt het leuk om ons bedrijfsrestaurant weer een stapje verder te brengen.

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Jouw werk doet er echt toe en geen dag is hetzelfde;
• Een werkomgeving met alle denkbare functies onder één dak;
• Fijne collega’s die er voor je zijn als het mee- en tegenzit;
• Waardering voor frisse ideeën en een kritische houding;
• Verantwoordelijkheid en vertrouwen.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een mooi salaris van maximaal € 3.122- bruto in functieschaal 3 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2025);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13^e maand;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP. Een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid, waarvan de werkgever 2/3 deel betaalt;
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een flinke portie regie over je werk-privébalans: we hebben goede verlofregelingen en je kunt verlofuren kopen;
• Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten.

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 550 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Solliciteren

Overtuigd? Voel jij een klik? Solliciteer! Dat kan uiterlijk tot en met 27 juni 2025 via onderstaand sollicitatieformulier. Meer informatie nodig? Bel Nicole Heijnen (teamleider) (06) 52 36 60 49 (spreek eventueel de voicemail in).

Liever geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.