Oosterhout heeft ambities voor 2030. Fijn wonen voor jonge gezinnen. Een arbeidsmarkt die inwoners en ondernemers kansen biedt. En een omgeving die bezoekers aantrekkelijk vinden. Dit maak jij samen met de projectmanagers, projectteams mogelijk door de realisatie van complexe, multidisciplinaire, ruimtelijke projecten. Denk daarbij aan (binnenstedelijke) woningbouwontwikkelingen, grote infrastructurele projecten en projecten in de openbare ruimte.

Dat doen we natuurlijk samen met inwoners en bedrijven. Zo krijgen we meer voor elkaar!

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 550 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Als projectmedewerker ondersteun je de projectmanagers bij alle voorkomende werkzaamheden in de breedste zin van het woord.

• Je stelt brieven, memo’s en collegevoorstellen op;
• Je verzorgt de communicatie over projecten en de financiële administratie;
• Je stelt planningen op en bewaakt de voortgang van afspraken van verschillende werk- en projectgroepen;
• Je organiseert vergaderingen en bijeenkomsten, zowel in- als extern en verzorgt hier de verslaglegging van;
• Je zoekt naar subsidiemogelijkheden;
• Daarnaast kun je, afhankelijk van je werkervaring en onder verantwoordelijkheid van de projectmanagers, deelprojecten leiden.

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld sociale geografie, planologie of bestuurskunde;
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met procesmanagement en projectmatig werken;
• Bij voorkeur heb je kennis van de gemeentelijke organisatie en ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Onder druk presteer je prima. Je bent resultaatgericht en je hebt een flexibele werkhouding.
• Je beschikt over organisatorische vaardigheden, werkt graag samen en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Zo ben je goed in het onderhouden van contacten met collega’s, andere afdelingen en externe partijen.
• Digitale systemen maak je je snel eigen.

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Jouw werk doet er echt toe voor de inwoners van gemeente Oosterhout;
• Geen dag is hetzelfde;
• Een werkomgeving met alle denkbare functies onder één dak;
• Fijne collega’s die er voor je zijn als het mee- en tegenzit;
• Waardering voor frisse ideeën en een kritische houding;
• Verantwoordelijkheid en vertrouwen.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32-36 uur per week met een proeftijd van één maand;
• De functie is gewaardeerd in schaal 9, maximaal €4.811,- bruto bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024).
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13^e maand;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP. Een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid, waarvan de werkgever 2/3 deel betaalt;
• Verlof van 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur;
• Goede regelingen voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof;
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een flinke portie regie over je werk-privébalans: werkuren zijn flexibel in te delen en je kunt verlofuren verkopen;
• Mogelijkheid tot hybride werken, eigen laptop (bruikleen) en een zakelijke telefoonregeling;
• Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten;
• Meerdere activiteiten met de personeelsvereniging.

Overtuigd? Voel jij een klik? Solliciteer! Dat kan uiterlijk tot en met 25 juni 2025 via onderstaand sollicitatieformulier. Meer informatie nodig? Bel Danielle Bosmans, teamleider Buiten Projecten (via 0162-489911).

Liever geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.