Heb jij een passie voor de inkomenskant van de Participatiewet? Wil jij jouw ervaring op het gebied van schuldhulp, minimaregelingen en bijzondere bijstand inzetten voor de gemeente Altena? Neem jij de verantwoordelijkheid voor het inkomen van inwoners en kun jij jouw afweging goed onderbouwen? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou als onze senior consulent inkomen.

Jouw werk

Als consulent inkomen toets je of inwoners gebruik mogen maken van speciale inkomensregelingen van de gemeente. Hierbij gaat het om een willekeur van werkzaamheden als beoordelingen (bijzondere) bijstand, schuldhulp, heronderzoeken en hulp aan statushouders. Je stelt de rechtmatigheid vast van de (periodieke) uitkering en de hercontrole, waarbij je zorg draagt voor de rapportage en de beschikking. Daarnaast kun je met jouw senioriteit ondersteuning bieden aan collega's en help je inwoners met beantwoording van vragen en direct advies voor hun situatie.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Beoordeling op rechtmatigheid van o.a aanvragen (bijzondere) bijstand, minimaregeling, schuldhulp, eerste levensonderhoud en heronderzoeken;
• Je voert draagkrachtberekeningen uit;
• Opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Inventarisering en beoordeling van bewijsstukken voor een volledige administratieve verwerking;
• Als adviseur vanuit de gemeente ondersteun je inwoners met antwoorden en advies.

Over jou

In jouw rol als consulent inkomen maak jij de verbinding tussen het juridisch systeem en het sociaal domein. Jij haalt je plezier uit om inwoners te ondersteunen met jouw expertise. Door goed te luisteren en door te vragen durf je beslissingen te nemen die directe invloed hebben op de levenssfeer van onze inwoners. Dit doe je met positieve energie en een pragmatische instelling. Je kunt goed in een team samenwerken, waarbij je beschikt over de nodige zelfreflectie en humor.

Wij verwachten van jou:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van werk en inkomen Participatiewet, schuldhulpverlening en de Wet Inburgering;
• Aantoonbare werkervaring in het afhandelen van aanvragen van minimabeleid, bijzondere bijstand, schuldhulp;
• Je hebt met het uitvoeren van hercontroles binnen de Participatiewet;
• Een heldere communicatie in woord en geschrift;
• Je kunt omstreeks 1 augustus starten in je nieuwe functie en bent voor 24 uur per week beschikbaar

Over ons

Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km² aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo’n 400 bevlogen collega’s zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.

“Team Toegang is het gezicht en de stem van het sociaal domein van de gemeente. Samen vormen zij het eerste aanspreekpunt voor ondersteuning in werk en inkomen. Een betrokken team medewerkers die zich met hart en ziel inzetten voor de inwoners van Altena.’’ - Jung Im Koomans - Gernant, Teammanager Toegang

Team Toegang

Team Toegang bestaat uit circa 30 bevlogen collega’s. Er heerst een gezellige en informele sfeer. Binnen dit team werken consulenten met specialisatie triage, re-integratie, WMO, Inkomen en Inburgering.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk:

• Een salaris minimaal € 3317,- en maximaal € 4752,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring;
• Een baan voor 24 uur per week voor een periode van minimaal één jaar;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een zakelijke iPhone en een laptop;
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Altena Academie.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie uiterlijk 4-8-2024 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jung Im Koomans teammanager Toegang via 0183-516100 of j.koomans@gemeentealtena.nl.

Heb jij de cv en motivatie die goed aansluit bij onze wensen en eisen? Dan nodigen we je mogelijk binnen enkele dagen al uit voor een eerste kennismaking.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.