Heb jij de ambitie om te werken in een innovatieve en veelzijdige regio die behoort tot economische topregio’s van Nederland? Heb jij oog voor resultaat en balans en bewaak je daarin de belangen van de gemeente Gilze en Rijen? Beschik je over uitstekende netwerkvaardigheden, heb je ervaring in het ruimtelijke vakgebied en zoek je een functie waarin je van grote betekenis bent van het maatschappelijke belang van de regio? Dan ben jij de perfecte kandidaat voor de rol van Strateeg Ruimtelijke ontwikkeling bij de ABG-organisatie, met een specifieke focus op de gemeente Gilze en Rijen en de Stedelijke Regio Breda Tilburg!

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten, helemaal jouw werk. 
Als strateeg Ruimtelijke ontwikkeling krijg je de kans om namens de gemeente Gilze en Rijen in regioverband de grote uitdagingen van de Stedelijke Regio Breda Tilburg (SRBT) aan te pakken: één van de regio’s met de hoogste verstedelijkingsdruk. De Spoorzone Breda/Tilburg (inclusief Gilze en Rijen) behoort tot de vijftien grootschalige ontwikkellocaties die in de NOVI zijn benoemd. Jij legt en beheert relaties met gemeenten, provincie, Rijk en partners. Samen met je team werk je aan de langetermijn ontwikkeling van de grote ruimtelijke opgaven als woningbouw, werklocaties, wateropgave, natuurontwikkeling, verduurzaming, de mobiliteitstransitie en het landelijk gebied.

In de Woondeal is met de provincie Noord-Brabant afgesproken om 40.000 woningen te realiseren in de regio. Het streven is om te zorgen voor een goede balans tussen groei van economie, wonen en mobiliteit, het versterken van de leefkwaliteit en het groen-blauwe karakter van de regio.

De overige belangrijke elementen van je rol zijn:

• Als strategisch adviseur ben jij de verbindende schakel in gesprekken met het Rijk, de provincie en andere stakeholders.
• Je zet de Ontwikkelstrategie voor de Stedelijke Regio Breda Tilburg in als hét instrument voor ruimtelijke keuzes en zorgt voor gedragen besluiten bij alle betrokken partijen.
• Je onderhoudt een breed netwerk en weet precies wat er speelt bij de gemeente. Jij verbindt de verschillende ontwikkelingen en zorgt ervoor dat onze doelen behaald worden.
• Als spin in het web stuur je processen aan die bijdragen aan de realisatie van ruimtelijke ambities.
• Je bent sparringpartner voor de collega’s en zorgt voor strategische informatie die helpt bij de besluitvorming.
• Jouw werkplek is in de gemeente Gilze en Rijen zelf; je bent echter vaak te vinden bij de regio en partners waar jij het verschil maakt.

Jij bent de persoon voor deze functie, omdat

• Netwerken jouw kracht is. Je legt makkelijk connecties tussen gemeenten, provincies en andere partners en weet de vakspecialisten te vinden waar dat nodig is.
• Jouw proactieve houding ervoor zorgt dat kansen zo goed mogelijk benut worden.
• Je veel ervaring hebt in strategische functies bij gemeentelijke organisaties of soortgelijke organisaties.
• Je snel maar zorgvuldig communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, en je soepel weet te schakelen tussen de bestuurlijke belangen, maatschappelijke partners en de ambtelijke organisatie.
• Je de juiste afstemming weet te vinden met onze drie besturen.
• Je een wo of hbo+ werk- en denkniveau hebt.

 Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorg. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen.

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.

Je begint met een contract voor 1 jaar. En als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een contract voor onbepaalde tijd. Je krijgt veel gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen, waaronder cursussen die je kennis over wetgeving up-to-date houden. Want we vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Dat doen wij zelf ook.

 Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van maximaal €6.999,-bruto per maand voor 36 uur per week. Dat is het maximum van salarisschaal 12. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van 20,45%. Hiermee kun je  extra verlof of een fiets kopen of een sportabonnement aanschaffen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze! Samen bespreken we jouw werktijden en -uren.

Wat bieden we nog meer?

• Veel ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een fijne werkplek in een informeel team waar je er echt toe doet.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• En natuurlijk een laptop, telefoon en diverse thuiswerkvoorzieningen.

Dit wordt helemaal jouw afdeling

72 collega’s. Zoveel krijg je er bij de afdeling Ruimtelijke ontwikkeling. Het team Ruimtelijke ontwikkeling bestaat uit 30 medewerkers. Je komt terecht binnen een team waar collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten.

Wacht niet te lang

Belangstelling? Reageer dan snel!
In verband met de komende vakantieperiode hanteren we een langere reactietermijn, maar stuur jouw sollicitatie wel zo snel mogelijk in. We nodigen kandidaten die voldoen aan ons profiel namelijk zo snel mogelijk na ontvangst van de reactie uit. 

We sluiten de vacature uiterlijk 15 augustus 2025.
Stuur je motivatiebrief en CV in via de sollicitatieknop en geef hierin ook jouw vakantieperiode aan. 

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel dan met Michelle Korst, teamleider cluster Ruimtelijke Ontwikkeling. Het telefoonnummer is 06-18577765 of stuur een mail naar MichelleKorst@abg.nl. Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze Werving & selectiespecialist, Jesca Heijker Het telefoonnummer is 06-24820004 of stuur een mail naar jescaheijker@abg.nl

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!