Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Waar kom je werken

Het betreft een unieke functie binnen de gemeente Steenbergen en daarmee krijg je ook volop vrijheid om hier naar eigen inzicht vorm aan te geven. In praktijk maak je onderdeel uit van de afdeling Programma’s en Projecten. Binnen de afdeling zijn de lijntjes kort en ben je benaderbaar.

Wat verwachten wij van jou?

Jij, als Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking, overziet complexe samenwerkingsverbanden en organisaties. Jij hecht daarbij net als wij grote waarde aan maatschappelijke impact. Samen resultaten behalen voor onze burgers, daar gaan we voor.

De oorsprong van je functie is vaak van nationaal en regionaal niveau, daar worden keuzes gemaakt die lokaal uitgevoerd moeten worden. Regie is gevraagd om de strategische doorwerking van deze samenwerkingsverbanden aan elkaar te knopen. Keuzes bij de een kunnen leiden tot complicaties bij de ander, of kansen bij het ene samenwerkingsverband kunnen leiden tot koppelkansen bij de ander. Dit geldt zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau. Jij begrijpt wat er als gemeente nodig is om grip te houden in dit speelveld en tot integrale afwegingen te komen. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Voor deze functie is het van cruciaal belang dat je over de hele breedte van de organisatie contacten onderhoud om vanuit dat netwerk inhoudelijk gevoed te worden vanuit de verschillende dossiers.

Wat ga je doen?

Als ‘Strategisch Adviseur Regionale Samenwerkingen’ knoop je de doorwerking van de regionale samenwerkingen voor de gemeente Steenbergen aan elkaar.

In de gemeente onderhoud je nauwe lijntjes met de programma’s met een ruimtelijk karakter: DuurSAMEN en Economische Kracht. En ook met de wethouders met de bijbehorende politieke portefeuilles.

De externe stakeholders, waaronder verbonden partijen, zijn omvangrijk. Jij bent niet in de lead bij al deze samenwerkingsverbanden en verbonden partijen, maar coördineert en regisseert de doorwerking hiervan. Dit vraagt om afstemming met de betrokken ambtenaren.

In zijn algemeenheid zijn regionale partijen trekker van de bijbehorende samenwerkingen en neemt de gemeente hieraan deel.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante WO-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een gemeentelijke organisatie;
• Je denkt beleid overstijgend en integraal;
• Je bent overtuigend op basis van je kennis en kunde;
• Je signaleert en maakt strategische keuzes;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk;
• Je schakelt makkelijk op het niveau van bestuurders en management.

Verder beschik je over onderstaande competenties:
• Je bent daadkrachtig;
• Je legt verbindingen;
• Je bent proactief;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent sociaal vaardig.

• Een functie die - afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring - is ingedeeld in de indicatieve functieschaal 11 met een maximaal salaris van € 6.072,- bruto per maand voor 36 uur per week. De functie van strategisch adviseur Regionale Samenwerking moet in HR21 nog worden voorzien van een definitieve functiewaardering;
• Een jaarcontract met de intentie om na dat jaar de arbeidsovereenkomst om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een fijne en dynamische werkomgeving met energieke en betrokken collega’s die altijd bereid zijn om je te helpen in een prettige informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Met daarbij een laptop en mobiele telefoon om dat mogelijk te maken;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je laten uitbetalen wanneer het jou uitkomt of inzetten om extra verlof te kopen;
• Een reiskostenvergoeding (€0,23 per km met een max van 75 km enkele reis) of thuiswerkvergoeding (€3,- per dag) en een jaarlijkse bijdrage in de ziektekosten.

Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Jo-Janneke Wouts, concernmanager Programma's en Projecten: j.wouts@gemeente-steenbergen.nl

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met de afdeling HR, via
hr@gemeente-steenbergen.nl