Teammanager Techniek (proces Bouwen)
Plaatsingsdatum 13 juni 2025
Sluitingsdatum 17 augustus 2025
Organisatie
Ben jij iemand die zorgt dat projecten op rolletjes verlopen én dat teams met plezier samenwerken? Wil jij bijdragen aan grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de bouw van dijken, waterzuiveringen en ecologische verbindingszones? Kom dan bijdragen aan ons mooie waterwerk.
Jouw waterwerk raakt ons allemaal
Als teammanager techniek bij het proces Bouwen van waterschap Brabantse Delta vervul je een sleutelrol voor onze projecten in de waterketen, watersystemen en waterveiligheid. Jij zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek, zodat projecten soepel verlopen en met de hoogste kwaliteit én binnen de planning worden gerealiseerd. Een goede werksfeer is voor jou net zo belangrijk als het resultaat. Je weet precies wat jouw team nodig heeft om optimaal te presteren: je geeft vertrouwen, versterkt het teamgevoel en zorgt voor een sterke samenwerking binnen onze projectmatige werkwijze met de bijbehorende IPM-rollen. Geen dag is hetzelfde in jouw rol. Je voert personeelsgesprekken, lost knelpunten op, kijkt vooruit en bent af en toe betrokken bij een technisch vraagstuk. Met jouw inzet zorg je ervoor dat het team techniek klaarstaat om iedere projectuitdaging aan te gaan. Dat maakt jou trots op jouw waterwerk!
Dit raakt jou
- Jij hebt affiniteit met projectmanagement en voelt je thuis in onze werkwijze met IPM-rollen. Ook de technische inhoud in de waterketen, watersystemen en waterveiligheid wekken jouw interesse.
- Jij hebt een hart voor mensen. Je zorgt dat jouw team goed functioneert, medewerkers zich prettig voelen in hun werk en de juiste ondersteuning krijgen. Werkdruk en productiviteit heb je scherp in het vizier, maar vooral kijk je vooruit: wat komt op ons af en hoe organiseren we dat?
- Jij durft teams uit te dagen op kwaliteit en hun zelfsturende vermogen. Jij weet precies wanneer je moet sturen en ondersteunen en wanneer je juist ruimte en vrijheid geeft.
- Jij bent een verbinder. Je staat voor je team, maar weet ook dat goede samenwerking met andere teams essentieel is. Je luistert, stemt af en zorgt ervoor dat teams en processen soepel op elkaar aansluiten.
- Jij houdt van vrijheid in je werk. Je hebt de ruimte om jouw team op jouw manier aan te sturen, je werktijden flexibel in te delen en je verder te ontwikkelen in de richting die jij belangrijk vindt.
Dit bieden we jou
Heb je zin om binnen een leuk en goed draaiend team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget.
Je wordt leidinggevende van team techniek van proces Bouwen met daarin de technisch managers en technisch adviseurs. Daarnaast maak je deel uit het managementteam. We werken hard en dagen elkaar uit om steeds te blijven groeien. Niet alleen in ons werk, maar ook in de samenwerking. Open feedback, samen leren en plezier maken vormen de basis in ons werk. We werken digitaal en flexibel. Je combineert werken vanuit huis met minimaal drie dagen op ons mooie kantoor op landgoed Bouvigne in Breda.
Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 5.083,- en maximaal € 7.109,- (schaal 12). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Wij hebben een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.
Raakt dit waterwerk jou?
Heb je een hbo- of wo-opleiding afgerond en kennis van civiele techniek of waterbeheer en waterzuivering? Kun jij moeiteloos schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken en (onverwachte uitdagingen in) de dagelijkse praktijk? Dan maken we heel graag kennis met jou.
Als teammanager in deze functie ligt de nadruk op HR en zorgen dat iedere medewerker lekker op zijn plek zit en goed zijn of haar werk uit kan voeren.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Martijn van Elswijk, manager Bouwen (076 564 12 71) of Harry Zomerdijk, teammanager ABC&T (076 564 13 58). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36) van HR-ondersteuning.
Je kunt reageren tot en met donderdag 26 juni. De gesprekken staan gepland in de eerste week van juli.
Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!
Over ons
Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.
17 augustus 2025