• Veelzijdige functie: Van voorraadbeheer tot technische ondersteuning – geen dag is hetzelfde!
• Samenwerken in een hecht team: Jij bent de schakel tussen verschillende afdelingen en draagt direct bij aan een prettige werkomgeving.
• Ruimte voor ontwikkeling: We bieden je de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische maatschappelijke organisatie.
• Een betekenisvolle rol: Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zodat onze collega’s zich volledig kunnen richten op de dienstverlening naar onze inwoners.

• Het inkopen, beheren en onderhouden van diverse voorraden;
• Het doen van verbetervoorstellen;
• Het regelen van bestellingen en zorgen voor ontvangst, controle, opslag en distributie;
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden; 
• Het plannen en bijhouden van onderhoudswerkzaamheden;
• Het periodiek controleren en onderhouden van onder andere het brandmeldsysteem en EHBO-materialen;
• Het oplossen van diverse storingen;
• Het begeleiden van gasten bij bijvoorbeeld huwelijken;
• Het bieden van ondersteuning bij diverse evenementen;
• Je maakt onderdeel uit van het BHV en het interventieteam;
• En nog een heleboel meer.

Kortom een dynamische functie waarbij je goed moet kunnen schakelen en weet prioriteiten te stellen. Je bent onderdeel van een team van 4 facilitair medewerkers en 1 facilitair beleidsmedewerker. Je collega’s zijn altijd vriendelijk en opgewekt, wat goed past bij onze dienstverlening. De taken en verantwoordelijkheden worden onderling verdeeld en er is een afwisselend rooster waarbij iedereen ook de avonddiensten mee draait. Incidenteel werk je ook een keer in het weekend. 

• Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met administratieve taken;
• Een dienstverlenende en flexibele instelling en opgewekt humeur;
• Representatief en enthousiast;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• In bezit van rijbewijs (in geval van alarm moet je snel op het gemeentehuis kunnen zijn).

We vinden het belangrijk dat jouw bijdrage goed wordt beloond. Daarom bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt in de eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring ontvang je een salaris in functieschaal 6 (maximaal €3.524,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal.

• Een Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris welke je kunt gebruiken voor studie, extra verlof, of kunt laten uitbetalen.
• de CAO-gemeenten is van toepassing op de arbeidsovereenkomst.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Plezierig samenwerken in een kleinschalige gemeente waarin medewerkers elkaar echt kennen.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Flexibele opties: koop en verkoop van verlof.
• Flexibele werktijden.
• Gerichte opleidingsmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon.

Informatie:  Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op met Bauke Proosten, (Coördinator DIV en Facilitair), telefoonnummer: 0646838495 of email: bproosten@drimmelen.nl

Reageren: Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel via onderstaand contactformulier! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben.  

• Het kan zijn dat wij in het kader van je sollicitatie sociale media raadplegen. 
• Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. 

Wij gaan graag zelf op zoek naar nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs dat bedrijven niet ongevraagd hun wervingsdiensten aanbieden.