Geertruidenberg is met ruim 22.000 inwoners één van de oudere steden van ons land, die bestaat uit drie dorpskernen, ieder met zijn eigen specifieke karakter. Aan de rand van de Biesbosch en doorkruist door de A27 staat Geertruidenberg voor grote maatschappelijke uitdagingen, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Dat doen we als gemeente niet alleen maar samen met veel maatschappelijke partners en ook met onze inwoners. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn. 

Onze uitdagingen zijn net zo groot als onze ambities. Dit vraagt om een wendbare organisatie en daarom zijn we continu in beweging. Onze medewerkers tonen eigenaarschap en krijgen ruimte en vertrouwen om zich te ontwikkelen. Vanuit die kracht zoeken we verbinding met onze omgeving, zodat we optimaal kunnen inspelen op veranderingen in deze omgeving. Daarom werken we opgavegericht. Programmatisch werken is hier onlosmakelijk mee verbonden: we werken doelgericht en integraal aan onze maatschappelijke opgaven, waar alle projecten in een samenhangend programma zijn ondergebracht. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De functie bestaat uit deels vaste taken, onder andere alle bestuurlijke en ambtelijke overleggen met de woningcorporatie, de huurdersvereniging en de woonregio Breda en omgeving. Hier behartig je de belangen van de gemeente Geertruidenberg en werk je mee aan de regionale opgaven omtrent volkshuisvesting. Tevens draag je zorg voor alle informatieverstrekking richting de provincie; denk hierbij aan de in aanbouw genomen woningen en de jaarlijkse provinciale matrix met alle gerealiseerde woningbouw en nieuwbouwplannen die op stapel liggen. Je geeft advies aan de programmamanager wonen en onze collega’s Ruimtelijke Ordening over alle binnenkomende woonprojecten, bijv. in het kader van de spreidingswet, arbeidsmigranten, woningbouwprojecten etc.

Naast deze vaste taken werk je doelgericht aan een aantal opgaven die in de voorbije periode zijn opgestart, gemonitord of afgerond gaan worden. Voorbeelden hiervan zijn:

Je draagt zorg voor het opstellen en monitoring van de prestatieafspraken met de woningbouwcorporatie;

• Je bent aanspreekpunt voor allerlei vragen van inwoners en verschillende stakeholders zoals ondernemers en raadsleden;
• Je houdt je bezig met de woonzorganalyse en de uitkomsten van het woningbehoefteonderzoek;
• Je denkt mee over het Programma Wonen en de uitvoering hiervan.
• Je maakt nieuw beleid of actualiseert bestaand beleid op het brede vlak van wonen.

Als Beleidsmedewerker Wonen maak je onderdeel uit van het team Ruimte. Binnen het team draag je, naast je eigen werkzaamheden, bij aan de algemene advisering rondom woonvraagstukken en ben je een sparringpartner voor de overige teamleden en de wethouder. 

We zijn per direct op zoek naar een Beleidsmedewerker wonen. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met veel politieke druk. Daarom verwachten we van jou het volgende:

• Je hebt kennis van en ervaring met het beleidsveld wonen en volkshuisvesting;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt kennis van en ervaring met het maken van beleid;
• Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor onze burgers, samenwerkingspartners, je collega’s en ons gemeentebestuur;
• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente.

 Verder zoeken we iemand die:

• Goed in een team werkt, maar ook zelfstandig taken kan oppakken;
• Communicatief sterk is;
• Stevig in zijn/haar schoenen staat;
• Resultaatgericht en zorgvuldig is;
• Een goede politiek bestuurlijke antenne heeft;
• Hoofd – en bijzaken van elkaar kan scheiden;
• Over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden beschikt.

Het cluster Beleid bereidt nieuw beleid voor, ontwikkelt nieuw beleid of verbetert bestaand beleid binnen het sociaal en ruimtelijk domein voor burgers, bedrijven, verenigingen en maatschappelijke instellingen. Binnen dit cluster werken 30 enthousiaste beleidsmedewerkers. Zij werken nauw samen met collega’s van de andere clusters.

Het team Sociaal Domein is een groot team. Het team werkt met name in het programma Mens en Zorg. Er wordt veel samengewerkt met de onder andere de WMO-consulenten, participatiecoaches en kwaliteitsmedewerkers maar ook buiten de organisatie met partijen zoals het Centrum Jeugd en Gezin, Surplus en Adviesraad Sociaal Domein.

Het team Ruimte adviseert over ruimtelijke ordeningsvraagstukken (denk aan bestemmingsplannen en grondexploitatie) maar ook de implementatie en coördinatie rondom de Omgevingswet en omgevingsplannen is belegd in dit team. Veel medewerkers werken aan of in projecten, met zowel lokaal als regionaal karakter.

Team Duurzaamheid en Economie wordt flink uitgebreid vanwege ontwikkelingen op het brede terrein van duurzaamheid. Ook thema’s als economie en recreatie worden in dit team opgepakt en uitgevoerd.

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische organisatie:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris in schaal 10 max. € 5.247,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Via het leermanagementsysteem Talenten OpleidingsPlatform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Een goed pensioen bij ABP en deelname aan collectieve zorgverzekering op de aanvullende deel van de verzekering.
• Reiskosten woon-werkverkeer van € 0,23/km.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden.

Ben je enthousiast geworden en denk je dat je de geschikte kandidaat ben? Reageer dan uiterlijk 23 mei a.s. Dat kan uitsluitend via onderstaand sollicitatieformulier.

De gesprekken kunnen tussentijds worden ingepland om met jou vroegtijdig kennis te kunnen maken. Wanneer we de geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature vroegtijdig gesloten worden.

Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Esther van Dijk, clustermanager Beleid a.i. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan naar Team HR. Beiden zijn bereikbaar via het algemene nummer van de gemeente, 14 0162.