Als Boomverzorger maak je onderdeel uit van het team Openbare Werken. Samen met 4 andere collega’s vorm je de bomenploeg. Je controleert bomen op uitwendig zichtbare gebreken en legt de informatie vast in een geautomatiseerd systeem. Als er bepaalde acties nodig zijn, dan voer je deze zelf uit. Daarbij kan het bijvoorbeeld gaan om het verwijderen van dode takken uit de kroon of het plaatsen van een kroonverankering. Verder voer je het reguliere onderhoud van bomen uit, zodat de veiligheid in de openbare ruimte gewaarborgd is. Voordat je met een boom aan de slag gaat, controleer je eerst of er sprake is van specifieke flora en fauna. Als dat het geval is, heb je namelijk te maken met strenge regels. Het werk vindt veelal plaats op hoogte. Er wordt voornamelijk gewerkt met een hoogwerker. Als dat niet mogelijk is, klim je zelf in de boom. Daarbij word je uiteraard door ons voorzien van veiligheidsmiddelen. Het werken in en met bomen kan gevaar opleveren voor de omgeving. Samen met je collega’s zorg jij voor een veilige werkomgeving.

Verder kunnen er specifieke opdrachten uitgevoerd worden voor de Beheerder Bomen van onze organisatie en daarnaast zetten we je incidenteel in voor andere uitvoerende werkzaamheden binnen team Openbare Werken.

Als Boomverzorger bij de gemeente Roosendaal ben jij onze bomenspecialist. Jij hebt een passie voor bomen. Jouw enthousiasme over bomen weet je op een natuurlijke manier over te brengen op anderen. Je werkt in onze wijken en dorpen en hebt regelmatig contact met wijkbewoners. Jij legt dan ook makkelijk contact met anderen en doet dat op een servicegerichte manier. Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Veiligheid voor jezelf en voor anderen. Je hebt een afgeronde opleiding als European Tree Worker (ETW) en beschikt over certificaten op het gebied van VCA, hoogwerker en klimmen. Je hebt ervaring met het werken met machines en bent in het bezit van rijbewijs BE. Binnen Team Openbare Werken neem je ook deel aan de storingsdienst en help je met gladheidbestrijding.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen! 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast ontvang je een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en I-pad tot je beschikking. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 6. Dit betekent minimaal een salaris van maximaal € 3.481,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marco van Hassel. Marco is Bedrijfscoördinator bij Team Openbare Werken en bereikbaar op telefoonnummer 06-39113234. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 6 mei a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.