De uitdaging 

Als adviseur Participatiewet ga je beleid ontwikkelen en onderhouden op het gebied van integratie, werk en inkomen en participatie. Daarbij werk je veel samen met collega’s en organisaties in de regio. Bijvoorbeeld met Werkplein Hart van West-Brabant WVS en andere West-Brabantse gemeenten. Je werkt aan de ketensamenwerking op het gebied van de arbeidsmarkt. Ook ben je opdrachtgever en accounthouder voor de gehele opgave en voert hiermee de regie op onze uitvoeringsorganisaties. Dit gebeurt in regionaal verband met andere gemeenten (D6 en D9 niveau), waarin gezamenlijk de opgaven en ontwikkelingen aangejaagd, geëvalueerd en bijgesteld worden.

Je bent adviseur van de portefeuillehouder. Maar ook een sparringpartner voor je collega’s, als het gaat om maatschappelijke vraagstukken.  Je geeft gevraagd en ongevraagd advies. En bouwt een netwerk op in dit mooie werkveld, dat je natuurlijk ook goed onderhoudt.

Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond en minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je bent goed thuis in de gemeentelijke processen.

Inhoudelijk complexe zaken doorgrond je snel. Je werkt procesmatig en voelt je thuis in de complexiteit van de P&C cyclus binnen een gemeenschappelijke regeling (dubbel met bovenstaande alinea). Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden. Je bent analytisch, durft initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen. Staat stevig in je schoenen. Je hebt een sterk ontwikkelde bestuurlijke antenne en kunt omgaan met verschillende (politieke) belangen.

• Moerdijk is een uitdagende gemeente met ambities. We zijn volop in ontwikkeling en vinden in jou een aanvulling op ons cluster advies sociaal domein om deze ambities waar te maken;
• In cluster advies sociaal domein vind je 18 bevlogen collega’s, collegialiteit, integrale samenwerking en een informele sfeer;
• 28 uur per week met een bruto maandsalaris van maximaal € 5997 bij een werkweek van 36 uur (schaal 11);
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
• De vacature staat open wegens vertrek van een collega, het gaat om een structurele functie. We bieden Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

De verbouwing van het gemeentehuis is gestart. Het duurt nog even voor het klaar is, maar het belooft een prachtige en moderne werkomgeving te worden. Met o.a. een eet-werkcafé waar je onder het genot van een kop heerlijke koffie, collega’s ontmoet en samen werkt aan mooie plannen voor een fijn en leefbaar Moerdijk.   

De gemeente  

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.  

Doe het online en vóór 17 mei 2024. Wil je eerst meer weten over deze baan? Neem contact op met Claudia van der Heijdt (Teammanager MO), telefoon: 06-27373228. Kijk ook ’s op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente. (We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. En acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goedbedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.)