Ben jij een enthousiaste professional die zich graag inzet voor de re-integratie naar werk en actieve deelname van onze inwoner aan de maatschappij? Dan is de rol van integraal klantmanager werk en inkomen iets voor jou.

Als Klantmanager Werk & Inkomen verricht je alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van doel- en rechtmatigheid (Werk en Inkomen). Dit doe je voor een vrij diverse groep van inburgeraars, klanten met een grote of korte afstand tot de arbeidsmarkt en jongeren. Je bent dus van alle markten thuis!

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een eigen caseload en het inzetten, bewaken en beheren van instrumenten met als doel uitstroom te bevorderen.
• Je signaleert en analyseert hulpvragen van de klant en geeft advies of verwijst door naar hulpverleningsinstanties.
• Je beoordeelt zelfstandig aanvragen Levensonderhoud, Bijzondere Bijstand en/of Minimaregelingen.
• Je begeleidt, motiveert en stimuleert klanten van de Gemeente Goirle in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg.
• Je stelt trajectplannen, rapportages en beschikkingen op.

Met wie ga je werken?

Je wordt onderdeel van het domein Sociaal, bestaande uit ongeveer 50 collega's, elk met een specialisme in Jeugd, Wmo of Participatie. Door integraal te werken delen we kennis en expertise. Kennisdeling vinden wij belangrijk, dit doen wij in het team door onder andere (casuïstiek) overleg. Daarnaast bieden wij veel bijscholing, zowel in teamverband als individueel.

• Je krijgt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling, zowel binnen je vakgebied als met het oog op jouw persoonlijke competenties.
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 4.752,- bruto per maand, bij een dienstverband van 36 uur per week en een individueel keuzebudget (17,05%).
• Je krijgt een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer, afhankelijk van je reisafstand woon-werk.
• Je hebt de mogelijkheid tot aankoop van 4 weken extra verlof, een prima pensioenregeling én de keuze uit 3 zorgverzekeraars waar je collectiviteitskorting ontvangt op een aanvullende verzekering.
• We werken hybride. Laptop en telefoon krijg je in bruikleen en je ontvangt een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een warm welkom. Op je eerste dag word je ontvangen door een van onze collega’s en krijg je een rondleiding door het gemeentehuis. Je wordt gekoppeld aan een teambuddy die jou de eerste maanden wegwijs maakt in onze organisatie.

• Je beschikt over een relevant diploma op tenminste hbo niveau. Daarnaast heb je relevante werkervaring bijvoorbeeld als klantmanager bij een gemeente, met recht- of doelmatigheidsaspecten.
• Je kunt goed overweg met klanten van onze doelgroep zoals statushouders, inwoners met complexe problematiek en jongeren.
• Je hebt een proactieve en flexibele werkhouding en instelling, bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.
• Je hebt overtuigingskracht en het vermogen om buiten de kaders oplossingen te vinden.

Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Goirle? Dan zien we je reactie graag! Je kunt reageren tot en met 5 mei 2024.

Als jij onze nieuwe collega wordt, ontvangen we graag een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) van je.

Vragen?

Als je meer wilt weten over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jeroen de Roos, teamleider Sociaal, via e-mail jeroen.de.roos@goirle.nl of telefoonnummer

06 2165 6413. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Hajar Bousbiat, Medewerker P&O, via e-mail hajar.bousbiat@goirle.nl of telefoonnummer 013 7020 803.

Werken bij de gemeente Goirle

Als je werkt voor de gemeente Goirle, ben je dagelijks samen met zo’n 170 andere medewerkers aan ’t werk voor de 24.000 inwoners van onze dorpen: Goirle en Riel. Het is goed toeven in de gemeente Goirle. We hebben ‘doenerige’ dorpen en een prachtlandschap. Dat willen we zo houden en versterken. We werken met inwoners en partners samen om het goede te doen. We hebben daarbij oog voor de wensen van inwoners, bedrijven en organisaties. Voorbeelden van gebieden waaraan wij werken zijn: veiligheid, duurzaamheid, openbare ruimte en ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben.

Organisatie in ontwikkeling

De gemeente Goirle is een organisatie in ontwikkeling. Op basis van de organisatievisie “Goirle schakelt” zetten we stappen op weg naar een organisatie die uitgaat van het principe van zelforganisatie, met als uiteindelijke doel een betere dienstverlening naar onze inwoners, instellingen en bedrijven.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern open.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.