"Ben je een jurist met zowel ervaring als affiniteit met het omgevingsrecht? Solliciteer dan voor de functie van Juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht bij de gemeente Zundert en ontdek wat wij als werkgever te bieden hebben!"

Onze lokale overheid staat voor steeds complexere uitdagingen die een integrale aanpak vereisen. Als netwerkgemeente werkt gemeente Zundert intensief samen met andere gemeenten, inwoners, verenigingen, instellingen en bedrijven om de kwalitatieve dienstverlening te versterken.

Binnen onze organisatie heerst een platte structuur die flexibiliteit en snelheid bevordert in samenwerkingen met internen en externen. Met 160 collega's werken we programmatisch en opgavegericht, waarbij eigenaarschap centraal staat en formele leidinggevende bevoegdheden beperkt zijn tot de directie.

Gemeente Zundert staat voor groen, gedreven en gemeenschapszin, en biedt inwoners en ondernemers ruimte voor initiatief en zelfontplooiing. Onze organisatie rust op de pijlers autonomie, betekenisvolle bijdrage en leren & ontwikkelen.

Als Juridisch beleidsmedewerker omgevingsrecht ben je een cruciale schakel in het beheren en verbeteren van de juridische aspecten van ons omgevingsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid en regelgeving. Je werkt aan de integratie van de nieuwe Omgevingswet binnen onze organisatie en zorgt voor de juridische borging van de fysieke leefomgeving in verordeningen en het omgevingsplan.

• Je bent in het bezit van een juridisch afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring in het vakgebied ruimtelijke ordening en omgevingsrecht;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt een sterk analytisch probleemoplossend vermogen;
• Je uitdrukkingskracht in woord en geschrift en je overtuigingskracht zijn uitstekend;
• Je bent in staat zelfstandig te werken, maar zoekt ook de verbinding;
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent in staat om snel te schakelen;
• Je bent in staat onder druk te werken;
• Je voelt je thuis in een informele organisatie, waar de lijnen kort zijn;
• Je hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Bij Gemeente Zundert bieden we een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's, binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Samen streven we naar het behalen van resultaten die de burgers van ons verwachten, waarbij onze missie, visie en beleidsprogramma's leidend zijn. We investeren in de vitaliteit van onze medewerkers, met ruimte voor eigen initiatief, talentontwikkeling en een optimale balans tussen werk en privé.

Je ontvangt een contract voor bepaalde tijd, initieel voor de duur van één jaar. Na dit jaar zullen we de mogelijkheden bespreken voor een eventuele verlenging of omzetting naar een vast contract, afhankelijk van prestaties en organisatorische behoeften.

Het salaris voor deze functie is maximaal € 5.997,- bruto per maand (Cao gemeenten schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, waarbij je zelf bepaalt hoe en wanneer je dit budget besteedt. Gemeente Zundert biedt een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief flexibele werktijden en vergoedingen voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerken.

Er zijn volop mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via onze eigen Zundert Academy, waar je individueel en als team gecoacht wordt. Je kunt als je jonger bent dan 36 jaar ook deelnemen aan ons leernetwerk “Young Zundert”. Je kunt rekenen op een flexplek in één van onze prachtige kantoren, en daarnaast is het ook mogelijk om op andere locaties en thuis te werken.

Komen we na een eerste kennismakingsgesprek samen tot de conclusie dat jij de kandidaat bent die deze functie kan vervullen, dan volgt een Talent motivatie analyse (TMA) waar we in het tweede gesprek verder op doorpraten.

Maak jij bij ons het verschil? Dan ben jij aan zet. Stuur je CV en motivatiebrief vóór 13 mei 2024 in via het sollicitatieformulier op www.werkeninwestbrabant.nl. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 22 mei 2024 in de ochtend. Een tweede gesprek zal plaatsvinden op 27 mei 2024  in de middag. Reserveer hiervoor alvast ruimte in je agenda!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rianne Kerstens via telefoonnummer 076-599 56 00.

We kijken uit naar je reactie!