Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Werk is één van de centrale thema’s in Breda. Met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid zetten we ons in om zoveel mogelijk mensen duurzaam aan het werk te krijgen. Als Matcher bij het Werkgeversservicepunt (WSP) Breda speel jij daarin een sleutelrol. Jij bent de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers. Door jouw scherpe screening en persoonlijke aanpak vergroot je de kans op een succesvolle match. Zo maak jij impact op de stad én haar inwoners.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Jij werkt binnen het team van WSP Breda, waar elke dag draait om het vinden van de juiste match. Je voert gesprekken met kandidaten, analyseert hun achtergrond, competenties en sectorale voorkeuren. Op basis daarvan bepaal jij de vervolgstappen richting betaald werk. Met jouw mensenkennis herken jij problematieke snel en weet je hoe je hierop inspeelt. Daarbij begeleid je kandidaten ook in hun ontwikkeling.

Je bent dagelijks actief in het Meet & Match-centrum, waar je samen met collega-matchers zorgt voor een kwalitatieve screening. Jij vormt het beeld van de kandidaat en leidt hen gericht toe naar de juiste werkgeversadviseur. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende sectoren en instrueer je hen over de behoeften vanuit jouw caseload.

Het Meet & Match-centrum is continu in ontwikkeling. Jij denkt mee, innoveert en neemt initiatief om processen te verbeteren. Je bent een sparringpartner voor collega’s. Samen met je collega werkgeversadviseurs zorgen jullie voor een win-winsituatie: een tevreden kandidaat én een tevreden werkgever.

Wat neem je mee?

Jij bent analytisch sterk, resultaatgericht en hebt een groot empathisch vermogen. Je schakelt snel, kunt goed oordelen en weet precies welke interventie nodig is voor elke kandidaat. We zijn opzoek met iemand die al gerichte werkervaring heeft om ons team te versterken.

• Hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen van kandidaten
• Je hebt aantoonbaar affiniteit met de doelgroep
• Je werkt graag samen en neemt initiatief
• Je bent analytisch ingesteld
• Je bent administratief vaardig en werkt systematisch
• Je hebt voor elke kandidaat een helder verhaal en ziet snel kansen
• Ervaring met suite is een pré

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht in een dynamisch team binnen WSP Breda, dat samenwerkt met ondernemers, de afdeling Economie van Gemeente Breda en andere subregio’s in de Arbeidsmarktregio. Binnen het WSP werken we met een sectorale aanpak en bouwen we aan ambassadeursnetwerken, arbeidsmarktanalyses en re-integratie gekoppeld aan directe marktwerking.

Samen met matchers, werkgeversadviseurs en regisseurs werk je aan één doel: duurzame uitstroom naar betaald werk. De sfeer is open, collegiaal en gericht op ontwikkeling. Humor en ruimte voor eigen inbreng zijn vanzelfsprekend.

Als Matcher bij Gemeente Breda heb je impact. Op de ontwikkeling van de jeugd en op de leefbaarheid van onze mooie stad. Het effect van je werk zie je dagelijks terug en dat geeft een heel goed gevoel. Maar je hebt ook impact op je eigen ontwikkeling. Je krijgt namelijk de vrijheid om je werk op jouw manier in te delen en zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Zo weet je zeker dat je écht het verschil kunt maken.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.998,- (schaal 09 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!
Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan:
Vacature alert | Alles over werken bij Breda

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Marleen Mathijssen, Teamleider WSP, via 06 14215951.

Wacht niet te lang!
Je kunt reageren tot en met 9 november 2025. Gesprekken vinden plaats op een datum nader te bepalen.