Vacature-details

Medewerker Communicatie voor 32 uur per week

“Een enthousiaste collega die verschillende communicatieprojecten samen met collega's tot een succes wil maken!”

Plaatsingsdatum 18 april 2024
Sluitingsdatum 5 mei 2024

Jouw nieuwe baan

Je werkt als Medewerker Communicatie aan verschillende communicatieprojecten. Je werkt hierbij zelfstandig en hebt contact met zowel collega’s als externen. Je weet precies welke collega's, procedure of methode je nodig hebt om een project succesvol te maken. 

Als Medewerker Communicatie werk je binnen de groep Communicatie. Je vormt samen met een Adviseur Bestuurscommunicatie en Communicatieadviseur een miniteam binnen de groep. Hierbij staan jullie samen aan de lat voor verschillende opgaven binnen de portefeuilles van de bestuurders die jullie ondersteunen. Samen met deze collega’s -en natuurlijk je andere teamleden- zorg je er voor dat communicatie een positieve bijdrage levert aan de opgaven en programma's van de gemeente Roosendaal. Jij bent flexibel en houdt van de ondernemende dynamiek die hiermee samengaat.

Jouw kracht

Je bent enthousiast en beschikt over uitstekende mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Ook ben je goed thuis in schrijven op B1-niveau. Je bent sensitief en snapt het samenspel van politiek, media en de doelgroep waardoor je goed in staat bent om de communicatie hierop af te stemmen. Je bent resultaat- en klantgericht en bent creatief in het bedenken van goede communicatieoplossingen. Je kunt je goed verplaatsen in de doelgroep en maakt de verbinding, zowel intern als extern. Je maakt makkelijk contact, werkt graag samen met anderen en anderen werken graag samen met jou. 

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie en hebt al wat ervaring op kunnen doen in jouw vakgebied. Uiteraard ben je op de hoogte van verschillende trends en ontwikkelingen op het gebied van communicatie. Je weet hoe je spraakmakende content maakt en bent een kei in het maken van toffe video’s.

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen! 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 8. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 4.244,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is bereikbaar op 06-25433989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Heb je interesse? Reageer dan voor 6 mei aanstaande door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Solliciteren

Medewerker Communicatie voor 32 uur per week

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
5 mei 2024
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze algemene voorwaarden.

Courtney van Oers

Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney. Tekst van Courtney.